استخدام مدیر محصول (Product Manager)

شرح موقعیت شغلی

• تعریف ویژن و استراتژی محصول بر اساس نیازهای بازار و مشتریان.
• تحلیل بازار، رقبا و فرصت‌های موجود برای توسعه محصول.
• تعیین هدف‌های کلیدی و ایجاد برنامه‌های اجرایی برای رسیدن به اهداف تعیین‌شده.

• مدیریت چرخه عمر کامل محصول از مرحله ایده‌پردازی تا عرضه به بازار و بهبود مستمر.
• انجام تحقیقات بازار برای شناسایی نیازهای کاربران و تحلیل رفتار مشتریان.
• همکاری با تیم‌های توسعه و فنی برای اطمینان از مطابقت محصول با نیازهای مشتری و اهداف تجاری.

• همکاری نزدیک با تیم‌های توسعه (مهندسی) برای تعریف ویژگی‌های محصول و نظارت بر فرآیند توسعه.
• ارتباط با تیم‌های بازاریابی و فروش برای طراحی استراتژی‌های عرضه و تبلیغات.
• اطمینان از اینکه نیازهای کاربران به درستی به تیم فنی منتقل شده و در محصول پیاده‌سازی می‌شود.

• نظارت بر عملکرد محصول از طریق تحلیل داده‌ها و دریافت بازخورد از کاربران.
• اجرای تغییرات و بهبودهای مستمر برای ارتقاء کیفیت محصول و افزایش رضایت مشتریان.
• تصمیم‌گیری بر اساس داده‌ها و شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs).

• مدیریت زمان‌بندی، هزینه‌ها و منابع پروژه برای اطمینان از تحقق اهداف در زمان معین.
• استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه برای پیگیری پیشرفت و حل مشکلات احتمالی.
• شناسایی و مدیریت ریسک‌های مرتبط با توسعه محصول.

• تعیین مدل کسب و کار و کمک به طراحی روش‌های درآمدزایی برای محصول.
• همکاری با تیم مالی برای پیش‌بینی هزینه‌ها و درآمد و اطمینان از سوددهی محصول.

• تسلط کافی بر نرم افزارهای مربوط به طراحی، نظارت و مدیریت محصول

• تحلیل‌گری و حل مسئله: توانایی تجزیه و تحلیل داده‌ها و یافتن راه‌حل‌های خلاقانه.
• رهبری و مدیریت تیم: توانایی ایجاد هماهنگی و انگیزش بین تیم‌های مختلف.
• ارتباط موثر: توانایی توضیح ایده‌های پیچیده به افراد مختلف با پس‌زمینه‌های متفاوت.
• مدیریت پروژه و برنامه‌ریزی: توانایی مدیریت چندین پروژه همزمان و اولویت‌بندی وظایف.

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت محصول
• توسعه محصول
• product management
• مستندسازی
• agile

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه