استخدام سرپرست فروش منطقه
شرح موقعیت شغلی
امکان دورکاری در صورت حسن انجام کار وجود دارد
شرکت فکر مدرن برای توسعه تیم فروش خود به یک سرپرست فروش منطقه توانمند، پرانرژی و نتیجهگرا نیاز دارد. در این جایگاه، مسئولیت مدیریت و هدایت تیم فروش، توسعه بازار منطقه، افزایش فروش و نظارت بر عملکرد اعضای تیم بر عهده شما خواهد بود.
شرح وظایف:
• برنامهریزی و مدیریت فعالیتهای فروش در منطقه تحت پوشش
• جذب، آموزش و سازماندهی نیروهای فروش
• تعیین اهداف و تارگتهای فروش برای اعضای تیم
• هدایت، پیگیری و ارزیابی عملکرد تیم فروش
• ایجاد انگیزه و توسعه توانمندی اعضای تیم
• شناسایی مشتریان و فرصتهای جدید فروش در منطقه
• توسعه بازار و افزایش سهم فروش شرکت
• نظارت بر فرآیند مذاکره و پیگیری مشتریان
• همراهی با نیروهای فروش در جلسات و مذاکرات مهم
• بررسی گزارشهای فروش و تحلیل عملکرد تیم
• ارائه گزارش منظم به مدیریت
• شناسایی مشکلات تیم و ارائه راهکار برای بهبود عملکرد
• همکاری با واحد مارکتینگ برای اجرای برنامههای جذب مشتری
• جذب، آموزش و سازماندهی نیروهای فروش
• تعیین اهداف و تارگتهای فروش برای اعضای تیم
• هدایت، پیگیری و ارزیابی عملکرد تیم فروش
• ایجاد انگیزه و توسعه توانمندی اعضای تیم
• شناسایی مشتریان و فرصتهای جدید فروش در منطقه
• توسعه بازار و افزایش سهم فروش شرکت
• نظارت بر فرآیند مذاکره و پیگیری مشتریان
• همراهی با نیروهای فروش در جلسات و مذاکرات مهم
• بررسی گزارشهای فروش و تحلیل عملکرد تیم
• ارائه گزارش منظم به مدیریت
• شناسایی مشکلات تیم و ارائه راهکار برای بهبود عملکرد
• همکاری با واحد مارکتینگ برای اجرای برنامههای جذب مشتری
شرایط احراز:
• حداقل ۳ سال سابقه مرتبط در فروش و سرپرستی فروش
• تجربه مدیریت و هدایت تیم فروش
• تسلط به اصول فروش، بازاریابی و مذاکره
• توانایی تعیین تارگت و مدیریت عملکرد تیم
• روابط عمومی و فن بیان قوی
• توانایی آموزش و انگیزهبخشی به نیروهای فروش
• توانایی تحلیل گزارشها و شاخصهای فروش
• آشنایی با CRM و ابزارهای مدیریت فروش
• مسئولیتپذیری، پیگیری و نتیجهگرایی بالا
• توانایی مدیریت چند فعالیت بهصورت همزمان
• تجربه مدیریت و هدایت تیم فروش
• تسلط به اصول فروش، بازاریابی و مذاکره
• توانایی تعیین تارگت و مدیریت عملکرد تیم
• روابط عمومی و فن بیان قوی
• توانایی آموزش و انگیزهبخشی به نیروهای فروش
• توانایی تحلیل گزارشها و شاخصهای فروش
• آشنایی با CRM و ابزارهای مدیریت فروش
• مسئولیتپذیری، پیگیری و نتیجهگرایی بالا
• توانایی مدیریت چند فعالیت بهصورت همزمان
امتیازات ویژه:
• سابقه فروش خدمات دیجیتال، طراحی سایت یا تبلیغات
• تجربه فروش B2B و سازمانی
• سابقه کار در شرکتهای فناوری یا خدماتی
• تجربه توسعه بازار و جذب مشتری در مناطق مختلف
• آشنایی با فرآیندهای فروش تلفنی و حضوری
• داشتن شبکه ارتباطی مناسب در میان کسبوکارها
• تجربه فروش B2B و سازمانی
• سابقه کار در شرکتهای فناوری یا خدماتی
• تجربه توسعه بازار و جذب مشتری در مناطق مختلف
• آشنایی با فرآیندهای فروش تلفنی و حضوری
• داشتن شبکه ارتباطی مناسب در میان کسبوکارها
مهارتهای فردی:
• توانایی رهبری و مدیریت تیم
• قدرت مذاکره و متقاعدسازی
• فن بیان و روابط عمومی بالا
• قدرت تحلیل و تصمیمگیری
• پیگیری و پشتکار
• توانایی حل مسئله
• مدیریت زمان و اولویتبندی
• روحیه رقابتی و نتیجهگرا
• قدرت مذاکره و متقاعدسازی
• فن بیان و روابط عمومی بالا
• قدرت تحلیل و تصمیمگیری
• پیگیری و پشتکار
• توانایی حل مسئله
• مدیریت زمان و اولویتبندی
• روحیه رقابتی و نتیجهگرا
شاخصهای ارزیابی عملکرد:
• میزان تحقق تارگت فروش منطقه
• رشد تعداد مشتریان و فرصتهای فروش
• میزان فروش و قراردادهای جذبشده
• عملکرد و بهرهوری اعضای تیم
• نرخ تبدیل فرصتهای فروش به مشتری
• میزان توسعه بازار منطقه
• رضایت مشتریان
• کیفیت و نظم گزارشدهی
• رشد تعداد مشتریان و فرصتهای فروش
• میزان فروش و قراردادهای جذبشده
• عملکرد و بهرهوری اعضای تیم
• نرخ تبدیل فرصتهای فروش به مشتری
• میزان توسعه بازار منطقه
• رضایت مشتریان
• کیفیت و نظم گزارشدهی
شرایط همکاری:
ساعات کاری: شنبه تا پنجشنبه ۹ الی ۱۷
نوع همکاری: تماموقت و حضوری
امکان دورکاری در صورت حسن انجام کار وجود دارد.
تسهیلات و مزایا:
• بیمه تأمین اجتماعی
• بیمه تکمیلی
• سنوات
• پرداخت عیدی
• پاداش عملکرد
• وام سازمانی
• تسهیلات گردشگری
• ناهار
• بن خرید
• پزشک سازمانی
• حقوق رقابتی و منصفانه و پرداخت بهموقع
• پرداخت اضافهکاری
• آموزش مستمر درونسازمانی
• بستهها و هدایای مناسبتی
• افزایش حقوق بر اساس عملکرد
• همکاری بلندمدت در صورت رضایت دوطرفه
• کار در یک تیم متخصص با محیط کاری دوستانه و پویا
• بیمه تکمیلی
• سنوات
• پرداخت عیدی
• پاداش عملکرد
• وام سازمانی
• تسهیلات گردشگری
• ناهار
• بن خرید
• پزشک سازمانی
• حقوق رقابتی و منصفانه و پرداخت بهموقع
• پرداخت اضافهکاری
• آموزش مستمر درونسازمانی
• بستهها و هدایای مناسبتی
• افزایش حقوق بر اساس عملکرد
• همکاری بلندمدت در صورت رضایت دوطرفه
• کار در یک تیم متخصص با محیط کاری دوستانه و پویا
مهارتهای مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- فروش و بازاریابی
- سرپرستی فروش
- فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست