استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
خلاصهٔ شغل
در این شغل فرد در کارکردهای مختلف HR همچون جذب و استخدام، حقوق و دستمزد، آموزش و توسعه و ارزیابی عملکرد همکاری خواهد نمود.
- وظایف، فعالیتها و مسئولیتها
- اجرای کلیهٔ فرایندهای منابع انسانی
- بهبود فرآیندهای منابع انسانی موجود، نیازسنجی و تدوین فرآیندهای جدید مورد نیاز
- حل مسائلِ از جنس HR در سازمان
- نقش فعال در برنامهریزی نیروی انسانی (برآورد صحیح عرضه و تقاضا)
- نقش فعال در تدوین آییننامههای سازمانی از جنس HR
- تدوین و اجرای برنامههای رفاهی، متناسب با استراتژیهای منابع انسانی
- تدوین و اجرای فعال فرآیندهای انگیزاننده برای کارکنان و مشارکت فعال در برنامههای حفظ و نگهداشت
- اجرای صحیح فرآیند OnBoarding برای کارکنان جدیدالورود
شرایط احراز شغل
جنسیت: خانم یا آقا
محدودهٔ سنی: ۲۲ الی ۳۲
سابقهٔکاری: حداقل ۲ سال سابقهٔ کاری مرتبط با منابع انسانی
تحصیلات: کارشناسی / کارشناسی ارشد
سابقهٔکاری: حداقل ۲ سال سابقهٔ کاری مرتبط با منابع انسانی
تحصیلات: کارشناسی / کارشناسی ارشد
رشتههای تحصیلی
- مدیریت منابع انسانی
- مهندسی صنایع
- مدیریت کسب و کار
شایستگیها
- تسلط به نحوهٔ تدوین آگهیهای شغلی جذاب (Job Posting)
- آشنایی کامل با منابع مختلف کارمندیابی
- آشنایی باروش Head Hunting
- توانمند در اجرای نقش Talent Acquisition در واحد منابع انسانی
- تسلط بر نقشها، عملکرد آنها و تشخیص متناسب بودن افراد با موقعیتهای شغلی
- توانمند در شبکهسازی کارمندیابی و نحوهٔ صحیح استفاده از شبکههای اجتماعی مانند linkedin
- آشنا با مفاهیم فرهنگ سازمانی، برند منابع انسانی و برند کارفرمایی
- تسلط به روشهای مختلف ارزیابی عملکرد کارکنان
- آشنایی با مفهوم منابع انسانی چابک (Agile HR)
- توانایی تفکر و ارائهٔ راهحلهای منطقی در حل مسائل مختلف از جنس HR در سازمان
- تسط کامل دستکم به یکی از روشهای مصاحبهٔ استخدامی
- تسلط به نرمافزارهای Excel، Word و PowerPoint
ویژگیهای شخصیتی
- دارای مهارتهای ارتباطی سطح بالا
- برخورداری از روحیهٔ همکاری خوب و علاقهمند به کار تیمی
- گیرایی و هوش بالا
- صبر و شکیبایی
- متفکر و خلاق در ارائهٔ پیشنهادات جدید
- دارای شخصیت یادگیرنده
- مسئولیتپذیر و پیگیر
- اعتماد به نفس عالی
- دارای دقت و سرعت انتقال بالا
- برخورداری از EQ بالا
برخی مزایا:
- صبحانه / ناهار / میان وعده
- وام
- امکان گذراندن خدمت مقدس سربازی
- امکانات ورزشی و اتاق بازی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- HR
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت