استخدام مدیر مجتمعسازی
شرح موقعیت شغلی
۱. شرح شغل:
مدیر واحد مجتمعسازی، ضمن آموزش و نظارت بر پرسنل فنی و با بهرهگیری از روشهای مدیریت پروژه برای اطمینان از اتمام به موقع کارها، وظیفه مدیریت و هدایت امور برای به پایان رساندن بخش کنترل کیفی، تست، راهاندازی و مجتمعسازی نیمهساختهها برای تولید محصولات نهایی و راهاندازی و کنترل کیفی آنها مطابق با دستورالعملهای مربوطه را بر عهده دارد.
۲. وظایف و مسئولیتها
از مدیر واحد مجتمعسازی انتظار میرود ضمن مدیریت اصولی وظایف و فعالیتهای مشروحه ذیل در حوزه تحت مسئولیت خود، از توانایی کافی برای ارائه پیشنهادات موثر در به روز رسانی آنها برای انجام بهتر امور در تعامل همافزا با همه واحدهای معاونت صنعت، دیگر معاونتها و مدیران ارشد برخوردار باشد.
مدیر واحد مجتمعسازی، ضمن آموزش و نظارت بر پرسنل فنی و با بهرهگیری از روشهای مدیریت پروژه برای اطمینان از اتمام به موقع کارها، وظیفه مدیریت و هدایت امور برای به پایان رساندن بخش کنترل کیفی، تست، راهاندازی و مجتمعسازی نیمهساختهها برای تولید محصولات نهایی و راهاندازی و کنترل کیفی آنها مطابق با دستورالعملهای مربوطه را بر عهده دارد.
۲. وظایف و مسئولیتها
از مدیر واحد مجتمعسازی انتظار میرود ضمن مدیریت اصولی وظایف و فعالیتهای مشروحه ذیل در حوزه تحت مسئولیت خود، از توانایی کافی برای ارائه پیشنهادات موثر در به روز رسانی آنها برای انجام بهتر امور در تعامل همافزا با همه واحدهای معاونت صنعت، دیگر معاونتها و مدیران ارشد برخوردار باشد.
· تجزیه و تحلیل محصول – نگهبان BOM
· برنامهریزی و هدایت جریان امور روزانه، هفتگی و ماهانه
· برنامهریزی کوتاه مدت تأمین (ارزیابی نیازمندی، موجودی و کسری)
· منبع یابی تأمین خرد
· سفارشگذاری خرد و پایش پیشرفت تأمین
· تهیه گزارش نتایج فعالیتهای روزانه، هفتگی و ماهانه
· اسمبلی مکانیکی بردها، قطعات و نیمهساختهها
· مجتمع سازی محصولات ماژولار
· تست و راهاندازی نیمه ساختهها و محصولات
· کنترل کیفی نیمهساختهها و محصولات
· تکمیل تستشیتها
· تکمیل فرمهای کنترل کیفی
· پایش مستمر و به روز نگهداشتن تستشیتها
· پایش مستمر و به روز نگهداشتن فرمهای کنترل کیفی
· مستندسازی تجارب مجتمعسازی محصول و ارائه بازخوردهای لازم
· طرحریزی تسهیلات
۳. شرایط احراز:
. فارغ التحصیل از کلیه گرایشهای برق، مکانیک یا صنایع
. محدوده سنی ۲۵ الی ۲۸ سال
· برخوردار از درک سیستمی نسبت به محصولات فناورانه.
۳. شرایط احراز:
. فارغ التحصیل از کلیه گرایشهای برق، مکانیک یا صنایع
. محدوده سنی ۲۵ الی ۲۸ سال
· برخوردار از درک سیستمی نسبت به محصولات فناورانه.
· بهرهمند از شناخت نسبت به ماهیت تولید و مسائل مبتلا به آن.
· توانا در مدیریت تیمهای کاری فنی.
· مسلط به ماهیت مستندات تولید اعم از آنچه در مراحل ساخت، تست و راهاندازی، کنترل کیفی و تحویل مورد نیاز است.
· برخوردار از مهارت حل خلاقانه مسائل.
· آشنا با ابزارها و روشهای کنترل پروژه و ارزیابی میزان پیشرفت کارها.
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت
- مستندسازی
- برنامهریزی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت