استخدام کارشناس جذب و استخدام(آقا)
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها
- اجرای فرآیندهای جذب و استخدام از دریافت درخواست نیرو تا جذب و استخدام نهایی
- بررسی، غربالگری و ارزیابی رزومههای دریافتی متناسب با شرح شغل
- جستوجو و شناسایی کاندیداهای توانمند از طریق سایتهای کاریابی، شبکههای اجتماعی و سایر کانالهای جذب
- انجام مصاحبههای تلفنی و حضوری و ارزیابی اولیه کاندیداها
- هماهنگی و برگزاری جلسات مصاحبه با مدیران و مسئولان واحدهای مختلف
- پیگیری مستمر وضعیت کاندیداها در تمامی مراحل فرآیند استخدام
- برقراری ارتباط حرفهای و مؤثر با متقاضیان و ارائه اطلاعات لازم درباره فرصتهای شغلی
- تهیه و بهروزرسانی بانک اطلاعاتی کاندیداها
- تهیه گزارشهای دورهای از وضعیت جذب، تعداد رزومهها، مصاحبهها و استخدامها
- همکاری در تدوین و بهبود فرآیندها و روشهای جذب و استخدام
- همکاری در فعالیتهای مرتبط با برند کارفرمایی و بهبود تجربه کاندیدا
- تعامل مؤثر با مدیران واحدها برای شناسایی دقیق نیازهای استخدامی
شرایط و مهارتهای مورد انتظار
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام
- آشنایی با اصول و فرآیندهای جذب و استخدام
- توانایی بالای جستوجو و شناسایی کاندیداهای مناسب
- مهارت در غربالگری و ارزیابی رزومهها
- توانایی انجام مصاحبه تلفنی و حضوری
- فن بیان قوی و مهارت بالا در برقراری ارتباط و مذاکره
- روابط عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط مؤثر با افراد مختلف
- پیگیری بالا و توانایی مدیریت همزمان چند موقعیت شغلی
- توانایی کار با سایتهای کاریابی و ابزارهای جذب نیرو
- تسلط مناسب به Excel و ابزارهای گزارشگیری
- دقت، نظم و مسئولیتپذیری
- توانایی کار تیمی و تعامل سازنده با مدیران و همکاران
- روحیه یادگیری، خلاقیت و نگاه نتیجهمحور
مزایا:وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -ناهار -پزشک سازمانی -صبحانه
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت