استخدام مدیر اداری و منابع انسانی

استودیو معماری فرحو جهت تکمیل کادر اداری خود به یک نفر مدیر  اداری و منابع انسانی با حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط و شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

شرح موقعیت شغلی مدیریت اداری و منابع انسانی استودیو معماری:
.انجام اقدامات مرتبط برای جذب همکاران جدید (مدیریت رزومه‌ها، هماهنگی و تنظیم جلسات مصاحبه، مدیریت مستندات و فرم‌های مرتبط)
.تهیه و مدیریت پرونده‌های پرسنلی همکاران
.تهیه و تنظیم نامه‌های اداری مورد نیاز همکاران
.برنامه‌ریزی و اجرای امور رفاهی مرتبط با همکاران
.آماده‌سازی و تدوین دستورالعمل‌ها و فرایندهای کاری
.پیشبرد و نظارت بر پروژه‌های طراحی از مرحله ایده‌پردازی تا مرحله نهایی اجرا
 .بررسی کار اعضای تیم طراحی و ارائه‌ی بازخورد برای بهبود روند کارها و ارائه گزارشات مستمر به مدیران مرتبط

مهارت‌های مورد نیاز:

.آشنا به نرم‌افزارهای Microsoft Office
.آشنا به اصول اولیه جذب و استخدام
.دارای مهارت‌های ارتباطی قابل قبول
.آشنایی اولیه با مفاهیم مدیریت و کنترل پروژه 
.نظم و دقت بالا
.ایده پرداز، با انگیزه، خلاق، دارای روحیه مدیریتی و پیگیری قوی
.آشنا با مفاهیم مالی و حسابداری
مستند سازی و گزارش گیری
.دارای روحیه پذیرش چالش‌های جدید
.آموزش پذیر
.منظم و متعهد به زمان کاری
.قاطعیت و جدیت در کار
.توانایی هماهنگی محیطی 
.سابقه کار در زمینه مدیرداخلی یا موارد مشابه
.روابط عمومی بالا و برقراری ارتباط محیطی
.قدرت تصمیم گیری بالا
.توانایی بالا در مدیریت تیم و هماهنگی با واحدهای مرتبط برای پروژه‌ها 
.حداقل دو سال سابقه کار با سمت مدیریت یا سرپرست اداری و اجرایی  در زمینه معماری و عمران 
 .انعطاف پذیری بالا در مدیریت زمان متناسب با ابعاد پروژه و ددلاین‌ها 
 .توانایی بالا در برقراری ارتباط سازنده با سایر اعضای تیم و اعضای دیگر واحدها 
 
 داشتن آرشیو کارهای قبلی همراه رزومه الزامی هست.