استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
چشم‌انداز ما تبدیل شدن به یک سازمان جهان‌تراز است؛ بنابراین به همکارانی نیاز داریم که بتوانند ما را در الگوبرداری از تجربیات موفق سایر سازمان‌های مشابه در نقاط مختلف دنیا همراهی کنند. آنچه ما از فردی که افتخار همکاری‌اش را در این شغل خواهیم داشت انتظار داریم در چند محور اصلی زیر خلاصه می‌شود:
- آشنایی با تمامی ماژول های منابع انسانی
- آشنایی با تمامی مراحل فرآیند جذب
- آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی
- انجام محاسبه حقوق و دستمزد
- آشنایی با روش های ارزیابی عملکرد و طبقه بندی مشاغل
- تدوین آیین نامه ها و دستورالعمل های حوزه منابع انسانی
تجربه‌ی ما نشان می‌دهد که برای انجام موثر این شغل مهارت‌های زیر لازم و موردنیاز است:
- برخورداری از روحیه مسئولیت پذیری و پاسخگویی
- خلاقیت و دقت بالا
- مدیریت زمان و انجام امور چندگانه
سن و تجربه کار :
هرچند سن و تجربه ارتباط مستقیمی با هم دارند اما بهتر است سن شما بین 22 تا 30 سال باشد و تجربه حداقل 1 سال کار در پست سازمانی حوزه منابع انسانی داشته باشید.
هرچند سن و تجربه ارتباط مستقیمی با هم دارند اما بهتر است سن شما بین 22 تا 30 سال باشد و تجربه حداقل 1 سال کار در پست سازمانی حوزه منابع انسانی داشته باشید.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- حقوق و دستمزد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت