استخدام کارشناس منابع انسانی (هشتگرد)
شرح موقعیت شغلی
- انجام فرآیند استخدام که شامل هماهنگی پست های شغلی، بررسی رزومه و انجام مصاحبه ها
- حفظ و به روزرسانی تمام سوابق کارمندان با اطلاعات استخدامی جدید یا تغییرات در وضعیت استخدام
- شناسایی نیازهای استخدامی شرکت و مدیریت فرآیند استخدام جهت اطمینان از اجرای درست آنها
- تهیه یا به روزرسانی سوابق استخدامی مربوط به استخدام، انتقال، ترفیع و خاتمه
- تدوین، تشریح و اطلاع رسانی سیاست ها، رویه ها، قوانین و استانداردهای منابع انسانی برای کارکنان جدید و فعلی
- رسیدگی و اطلاع رسانی راجع به به هر گونه مسائل مربوط به روابط کاری
- اجرا و ارزیابی تمام سیاست ها، رویه ها و ساختارهای بخش منابع انسانی
- عارضه یابی و طراحی برنامه های آموزشی و توسعه موثر
- ارزیابی میزان اثربخشی برنامه های آموزشی
- تنظیم شرح وظایف
- پیگیری و پاسخ به سوالات کارکنان و حل مسائل در زمان مناسب
سن متقاضی: ۲۷ تا ۴۰ سال
جنسیت: هیچ تفاوتی ندارد
تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط مثل منابع انسانی، روانشناسی
دانش زبان انگلیسی در حد متوسط
آشنایی بالاتر از متوسط با نرم‌افزار Microsoft Office
جنسیت: هیچ تفاوتی ندارد
تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط مثل منابع انسانی، روانشناسی
دانش زبان انگلیسی در حد متوسط
آشنایی بالاتر از متوسط با نرم‌افزار Microsoft Office
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
- Microsoft Office
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست