- حداقل 5 سال سابقه کار در حوزه فروش با حداقل 2 سال تجربه مدیریتی
- مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر
- مهارت های فردی
- منظم و پیگیر
- دارای اعتماد به نفس
- روابط اجتماعی بالا و توانایی مذاکره
- اشتیاق یادگیری و پیشرفت
- توانایی کار تیمی.
- مهارت های تخصصی
- مهارت‌های رهبری و توانایی مدیریت تیم
- توانایی تحلیل بازار و ارائه راهکارهای بهبود فروش
- توانایی تصمیم‌گیری و حل مسئله
- توانایی کار در قالب سازمانی
- اجرا و نوآوری در برنامه‌های فروش
- انگیزه و انرژی بالا جهت دستیابی به تارگت های سازمان
- توانایی اولویت‌بندی کار و رسیدن به موفقیت در زمان مشخص شده
- مهارت‌های انجام چند کار همزمان
- مسلط بر اصول و فنون مذاکره
- مسلط بر اصول برقراری ارتباط با مشتریان و مشتری مداری
- توانایی تجزیه و تحلیل گزارشات و آمارهای فروش
- آشنا با نرم افزار های CRM و برنامه های سازمانی
- دانش تهیه برنامه های ترویجی/ تبلیغاتی
- توانایی در برنامه ریزی و مستندسازی
- مسلط به فرآیند و اصول بازاریابی و فروش مویرگی
- توانایی مدیریت نیروهای تحت سرپرستی
- استخراج پرسونای مشتریان و نیازمندی آنها در حوزه B2C و B2B
- توانایی تجزیه و تحلیل گزارشات و آمارهای فروش
- آشنایی با مجموعه نرم افزاری office ( اکسل ، .ورد ، پاورپوینت )
-
مدیریت فروش
-
استراتژی فروش
-
اصول و فنون مذاکره
تمام وقت
۱۴۰۳/۰۷/۱۸
ارسال رزومه