استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرایط استخدام:
- آشنایی بالا با مباحث قانون کار و تامین اجتماعی.
- آشنایی بالا با محاسبه کارکرد هم به صورتی دستی و هم به صورت سیستمی.
- آشنایی بالا با انواع شیفت های سازمانی
- آشنایی بالا با بیمه و مالیات مرتبط با مباحث حقوق و دستمزد.
- مسلط به انجام امور مرتبط با تسویه حساب (محاسبه مانده مرخصی، عیدی و سنوات، ارتباط و استعلام از واحدهای ذی ربط).
- سابقه انجام امور مرتبط با کارگزینی.( ثبت احکام، بایگانی فیزیکی و دیجیتال مستندات پرسنلی، نامه های اداری درون و برون سازمانی و قرارداد پرسنلی و ... )
- سابقه انجام امور مرتبط با بیمه تکمیلی درمان
- فن بیان مناسب و توانایی مذاکره و متقاعد سازی افراد.
- توانایی انجام چند کار به صورت هم زمان.
- داشتن حداقل سه سال سابقه کار کاملا مرتبط با شرح وظایف یاد شده.
- آشنایی با فرآیند جذب و استخدام در این شغل مزیت محسوب می گردد.
- سابقه کار می بایست کاملا مرتبط با شرح وظایف باشد
با توجه به نوع شغل داشتن خصوصیات فردی و رفتاری زیر الزامی است:
- صبر و تحمل در مواجه با شرایط ناپایدار
- حس نوع دوستی و مراقبت
- اخلاق کاری و تعهد بالا به مسئولیت واگذار شده به ایشان، انجام درست و کامل، تحویل به موقع و رعایت بازه های زمانی خواسته شده
- بازه سنی 25 الی 35 سال
- لازم به توضیح است در این شغل شما می بایست با افراد و واحدهای مختلف سازمانی به صورت حضوری و تلفنی در ارتباط باشید، بسته به نیاز شغل امکان مراجعه شما به ادارات دولتی وجود دارد. و با توجه به شرح وظایف حضور در محل کار در ایام پایان ماه و مناسباتی که نیاز به پرداخت دارند الزامی است.
توجه: در جلسه مصاحبه از موارد اساسی یاد شده آزمون گرفته می شود.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت