استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
میزان سابقه: حداقل 8 سال سابقه مدیریتی در حوزه منابع انسانی
تحصیلات: دارای تحصیلات مرتبط
تسلط کافی به فرآیندهای منابع انسانی: جذب، استخدام، توسعه، ارزیابی عملکرد، ارتباطات کارکنان، جبران خدمات
تدوین استراتژی های منابع انسانی و توانایی لازم برای پیاده سازی استراتژی ها
تدوین و اجرای مدل ها متناسب با فرهنگ سازمانی
آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
تحصیلات: دارای تحصیلات مرتبط
تسلط کافی به فرآیندهای منابع انسانی: جذب، استخدام، توسعه، ارزیابی عملکرد، ارتباطات کارکنان، جبران خدمات
تدوین استراتژی های منابع انسانی و توانایی لازم برای پیاده سازی استراتژی ها
تدوین و اجرای مدل ها متناسب با فرهنگ سازمانی
آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست