آگهی‌های استخدامی

استخدام Senior Digital Marketing Specialist

شرح موقعیت شغلی

عنوان شغل: مدیر بازاریابی دیجیتال پلتفرم b2b

وظایف و مسئولیت‌ها:

  1. توسعه استراتژی‌های بازاریابی دیجیتال:
    • طراحی و تدوین استراتژی‌های بازاریابی دیجیتال برای افزایش ترافیک، بهبود نرخ تبدیل و افزایش درآمد.
    • تحلیل و ارزیابی روندهای بازار، نیازهای مشتریان و فعالیت‌های رقبا.
    • برنامه ریزی جهت افزایش تعامل  کاربران 
    • جمع آوری لید از شبکه هاب اجتماعی و لینکدین  و  پیج های  مرتبط 
  2. مدیریت کمپین‌های دیجیتال:
    • برنامه‌ریزی، اجرا و مدیریت کمپین‌های تبلیغاتی در کانال‌های مختلف از جمله گوگل ادز (Google Ads)، شبکه‌های اجتماعی، ایمیل مارکتینگ و تبلیغات بنری.
    • بهینه‌سازی کمپین‌ها برای دستیابی به بالاترین ROI (نرخ بازگشت سرمایه).
  3. تحلیل داده‌ها و گزارش‌دهی:
    • استفاده از ابزارهای تحلیلی مانند گوگل آنالیتیکس (Google Analytics) برای پیگیری و تحلیل عملکرد کمپین‌ها.
    • تهیه گزارش‌های منظم از شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و ارائه پیشنهادات به تیم مدیریت.
  4. مدیریت سئو و بهینه‌سازی موتورهای جستجو:
    • تدوین استراتژی‌های سئو برای بهبود رتبه سایت در موتورهای جستجو.
    • مدیریت بهینه‌سازی محتوای وب‌سایت و بررسی عملکرد کلمات کلیدی.
  5. تولید محتوا و مدیریت رسانه‌های اجتماعی:
    • نظارت بر تولید محتواهای متنی، تصویری و ویدیویی برای وب‌سایت، وبلاگ و شبکه‌های اجتماعی.
    • مدیریت حضور آنلاین برند در شبکه‌های اجتماعی و اجرای استراتژی‌های افزایش تعامل کاربران.
  6. مدیریت بودجه و تخصیص منابع:
    • تنظیم و مدیریت بودجه‌های تبلیغاتی برای هر کمپین و کانال دیجیتال.
    • ارزیابی و انتخاب بهترین منابع و کانال‌ها برای بهینه‌سازی هزینه‌ها.
  7. ارتباط با تیم‌های داخلی و خارجی:
    • هماهنگی با تیم‌های طراحی، محتوا، فروش و توسعه برای اطمینان از همسویی استراتژی‌ها.
    • همکاری با آژانس‌ها و شرکت‌های تبلیغاتی برای اجرای کمپین‌های بزرگتر و پیچیده‌تر.
  8. مانیتورینگ و شناسایی روندهای جدید:
    • پایش مستمر فناوری‌ها، ابزارها و روندهای جدید در حوزه بازاریابی دیجیتال.
    • پیشنهاد ایده‌ها و راهکارهای نوآورانه برای بهبود استراتژی‌های بازاریابی دیجیتال.
مهارت‌ها و شرایط مورد نیاز:

  • توانایی کار با  پنل های  اتومیشن مارکتینگ
  • تجربه کاری: حداقل ۳ تا ۵ سال تجربه کاری در حوزه بازاریابی دیجیتال.
  • مهارت‌های فنی: آشنایی با ابزارهای تحلیلی (، hotjar Google Analytics، SEMrush)، پلتفرم‌های تبلیغاتی (Google Ads،linkdin Ads)، و سیستم‌های مدیریت محتوا (CMS).
  • مهارت‌های تحلیلی: توانایی تجزیه و تحلیل داده‌ها و تصمیم‌گیری بر اساس نتایج.
  • مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط موثر و مدیریت تیم.
  • خلاقیت و نوآوری: ارائه ایده‌های خلاقانه برای جذب مخاطبان و ارتقای برند.

مهارت‌های مورد نیاز

  • دیجیتال مارکتینگ
  • شبکه های اجتماعی
  • SEO

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

حقوق

  • حقوق از ۱۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

دیجیتال مارکتینگ

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۷/۲۴
ارسال رزومه