آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

آشنا به اصول سیستمهای ارزیابی عملکرد وتوسعه
مسلط به فرایند جذب و استخدام
مسلط به تجزیه و تحلیل مشاغل سازمانی (طراحی شغل) و تدوین شناسنامه شغلی
مسلط به نرم افزارهای منابع انسانی و پرسنلی
مسلط به سیستم جبران خدمات(حقوق دستمزد ،پاداش ،رفاهیات)
مسلط به قوانین وزارت کار و بیمه تأمین اجتماعی

ویژگی های مورد نیاز:
منظم، فعال و پیگیر
دارای روابط عمومی بالا
دارای روحیه کار تیمی
مسئولیت پذیر
دارای توانایی حل مسئله
توانایی مدیریت سازمان های ماتریسی و حداقل 700 نفر نیرو

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد
  • منابع انسانی

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۲/۰۴ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه