آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس منابع انسانی (پارک فناوری پردیس)

شرح موقعیت شغلی

 شرح وظایف و توانمندی ها:
- آشنا با فرآیند نیازسنجی آموزشی و پیاده سازی آن
- آشنا به مدل های ارزیابی عملکرد کارکنان
- آشنا با قانون کار و تأمین اجتماعی
- تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام
- دارای روابط عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط مؤثر  
- دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت منابع انسانی، دولتی، بازرگانی و یا مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات
- دارای حداقل 3 سال سابقه کاری مفید و مرتبط

مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • منابع انسانی
  • مصاحبه و گزینش
  • ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۱۲/۰۵ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه