استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- مدیریت امور پرسنلی از جمله جذب، توسعه، انگیزه دهی، نگهداشت، آموزش و توسعه، حقوق ودستمزد، ارزیابی عملکرد و...
- مدیریت امور پرسنلی از جمله جذب، توسعه، انگیزه دهی، نگهداشت، آموزش و توسعه، حقوق ودستمزد، ارزیابی عملکرد و...
- همسوسازی کارکنان جدید با فرهنگ سازمانی
- مدیریت ارتباط و آشنایی با استراتژی ها و اهداف سازمان و کمک به اجرای برنامه های مرتبط با اهداف شرکت
- برنامه ریزی جهت چیدمان نیروی انسانی با توجه به توانمندی ها و ضرورت ها
- تعلیم، توسعه و تلاش برای بهبود عملکرد فعلی کارکنان
- حفظ و تقویت انگیزه کارکنان
- تهیه گزارشات ادواری از حوزه های مختلف منابع انسانی
- رسیدگی به مشکلات و امور مربوط به پرسنل
شرایط احراز:
- بیش از سه سال سابقه کار در بخش منابع انسانی (افرادی با تجربه همکاری در صنعت آموزشی در الویت هستند)
- مسلط به زبان انگلیسی (speaking IELTS 6.5)
- تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
- تسلط بر استاندارد های شرح شغل نویسی
- تسلط بر فرایند ارزیابی عملکرد و شاخص های عملکردی
- 28تا 40 سال
ساعت کاری: شنبه تا پنجشنبه 10 تا 18
ساعت کاری: شنبه تا پنجشنبه 10 تا 18
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- حقوق و دستمزد
- جذب و استخدام
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست