استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
1.توانایی گزینش و جذب کارشناسان جدید متناسب با نیازهای سازمان
2.توانایی طراحی و برنامه ریزی جذب کارشناسان
3.طراحی و تدوین فرآیند آموزش کارشناسان جدید
4.آشنا به فرآیند های اداری و منابع انسانی
5.دارای روابط عمومی بالا
6.مسئولیت پذیر، منظم و باانگیزه
7.دارای روحیه استارتاپی
8. توانایی تعیین سیاست و خط مشی در حوزه نفوذ به بازار
9.تسلط به اصول و فنون مذاکره
10.دارای سابقه فروش و بازاریابی مزیت محاسبه می شود
2.توانایی طراحی و برنامه ریزی جذب کارشناسان
3.طراحی و تدوین فرآیند آموزش کارشناسان جدید
4.آشنا به فرآیند های اداری و منابع انسانی
5.دارای روابط عمومی بالا
6.مسئولیت پذیر، منظم و باانگیزه
7.دارای روحیه استارتاپی
8. توانایی تعیین سیاست و خط مشی در حوزه نفوذ به بازار
9.تسلط به اصول و فنون مذاکره
10.دارای سابقه فروش و بازاریابی مزیت محاسبه می شود
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت