استخدام آهنگساز

کارشناسی آهنگسازی یکی از دوره ­های آموزش عالی است که هدف آن رشد خلاقیت­ های آهنگسازی با بهره­ جویی از علم موسیقی جهانی متناسب با فرهنگ ایرانی است .
 آهنگسازی به معنای ترکیب و نت نویسی قطعات موسیقی برای اجرای یک نوازنده ارکستر است و آهنگساز شخصی است که آثار موسیقی را تالیف می نماید. 
آهنگساز در حقبقت نویسنده موسیقی است که با احاطه ی کامل به علم موسیقی، ایده های فکری خود را در قالب موسیقی به رشته تحریر در می آورد.
دانشجوی رشته آهنگسازی علاوه بر ساختن ملودی باید از علوم مختلف موسیقی از جمله رهبری ارکستر، ساز شناسی، ساز بندی و.. که لازمه ی کار آهنگسازی است، آگاه باشد.
 در رشته آهنگسازی، یک آهنگساز تعیین می کند یک ترانه با چه لحنی، درچه گامی، باچه صدایی، درچه دستگاهی و چه سبکی خوانده شود.
موسیقی، هنری است که در تمامی مراسم و آیین­ های گوناگون جوامع بشری اعم از مذهبی، جشن و شادمانی، جنگ و ستیز و … همواره در انتقال اندیشه و احساسات انسانی موثر واقع شده است .

شرایط احراز:
1- رشته تحصیلی: فقط و فقط کارشناسی آهنگسازی
2- تسلط کامل بر مفاهیم آهنگسازی و نت نویسی
3- تسلط کامل بر یک ابزار موسیقی کلاسیک
4- تسلط کامل بر نرم افزار کیوبیس یا Ableton یا FL Studio
4- دارای نمونه های قابل ارائه آهنگسازی
5- جنسیت: مونث/مذکر
6- رده سنی: 20 تا 25
7- تسلط بر زبان انگلیسی: خواندن و فهم متون تخصصی

شرح وظایف:
1- آپدیت بودن با تکنولوژی های روز مرتبط با کار در خارج از ساعات اداری
2- مشارکت فعال در تیم 
3- تحلیل توأماً با سرعت، دقت و کیفیت
4- نظم و انظباط و رعایت آئین نامه های داخلی 
5- حل مسائل پیچیده همراه با خلاقیت و نوآوری

نکات قابل توجه:
1- تمامی ردیف های استخدامی منطبق بر شرایط قانون کار شامل حقوق پایه، عائله مندی (در صورت شمول)، مسکن، خواروبار، عیدی، سنوات و بیمه تأمین اجتماعی می باشد.
2- هر یک از ردیف های استخدامی با توجه به شرایط کار و نوع تخصص ردیف حقوقی، حق تخصص، پاداش بهره وری فردی و پاداش بهره وری تیمی شامل خواهد شد که در هنگام مصاحبه اعلام می گردد.
3- ساعت کار هلدینگ در روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:15 لغایت 17:45 بوده و تایم ناهار و نماز با توجه به فصول چهارگانه و به مدت حداکثر نیم ساعت تعیین می گردد.
4- مرخصی در هلدینگ، تابع قانون کار و البته با رعایت آئین نامه های داخلی می باشد.
5- دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه تهران از امتیاز ویژه ای در مصاحبه برخوردارند.
6- شرایط استخدام مشتمل بر مراحل زیر  می باشد:
الف) دریافت رزومه و بررسی توسط کمیته های تخصصی در هلدینگ
ب) در صورت مناسب بودن رزومه، تماسی از سوی منابع انسانی هلدینگ برقرار شده و فیلمی 5 دقیقه ای از معرفی مطالبه خواهد شد.
ج) در صورت مطلوبیت مراحل الف و ب، دعوت به مصاحبه حضوری انجام خواهد شد.
د) در صورت مطلوبیت مرحله ج، مراتب در هیئت مدیره جهت تصمیم گیری ارجاع خواهد شد. نتیجه این بخش به صورت رسمی به مصاحبه شوندگان اعلام خواهد شد.