استخدام مدیر اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما در دیدار به دنبال یک مدیر منابع انسانی باتجربه و باانگیزه هستیم تا با طراحی و پیاده‌سازی استراتژی‌ها و فرایندهای منابع انسانی به رشد سریع اعتماد یدک کمک کند. بنابراین شما به عنوان HR Manager باید بتوانید تمام فرآیندهای منابع انسانی را از ابتدا تا انتها راهبری کنید.
ماموریت شما اعتماد یدک:
ماموریت شما اعتماد یدک:
- طراحی، اجرا و مدیریت فرایندهای منابع انسانی همسو با اهداف و استراتژی‌های سازمان(از جمله برنامه‌ریزی منابع انسانی، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، کار‌راهه شغلی و...)
- طراحی، اجرا و مدیریت فرایندهای جذب، استخدام و آنبوردینگ
- ایجاد تعاملات مستمر و سازنده با مدیران تیم های مختلف با هدف بهبود عملکرد و توسعه تیم ها
- ایجاد تعاملات مستمر و سازنده با اعضای تیم های مختلف با هدف آموزش و رشد مستمر افراد، حل چالش‌های مختلف و رفع دغدغه‌ها و مشکلات آن‌ها
- تقویت و حفظ فرهنگ سازمانی انگیزه‌بخش برای تمام اعضای تیم در مسیر رشد سازمان
- تقویت برند کارفرمایی
- ارائه گزارشات مدیریتی
- دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:
- حداقل 3 سال تجربه‌ی کاری مفید در حوزه‌ی منابع انسانی
- تسلط بر تمام فرایندهای حوزه‌ی منابع انسانی بویژه جذب و استخدام
- مهارت حل مسئله با رویکرد سادگی
- توانایی طراحی و تدوین گزارشات مدیریتی
- توانایی ایجاد تعاملات بین‌فردی موثر در سطوح مختلف سازمان
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست