استخدام مدیر اجرایی
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز شغل:
- تحصیلات : کارشناسی ارشد MBA
- حداقل 2 سال سابقه کار اجرایی
- - قدرت پیگیری و ضریب هوشی بالا
- دارای خلاقیت بالا و توانایی حل مسئله
شرح شغل:
- تعیین خط مشی ها، اهداف و تصمیم سازی
- تهیه و تدوین آئین نامه ها، بخشنامه ها و دستورالعملهای لازم اداری و ابلاغ آنها به سایر واحدها
- مستندسازی فرآیندها و گزارشات مرتبط با مدیریت منابع انسانی از قبیل برنامه جذب، استخدام، آموزش و ...
- پیگیری استقرار نظام های اطلاعاتی به منظور بررسی، تجزیه و تحلیل و ارائه راهکارها و حل مسائل
- ایجاد هماهنگی بین مدیریت و سایر واحدها
- حضور در جلسات و تهیه صورتجلسه
- جاری سازی سیاست ها و راهبردها در لایه های شرکت و اطمینان از اجرای صحیح
- کنترل دوره ای عملیات و فعالیتهای شرکت و سایر واحدها و ارائه گزارش به مدیر عامل
- همسویی و جهت دهی به تیم های کاری و فعالیت مدیران اجرایی و ارزیابی عملکرد آنها
- تسهیل عملیات داخلی شرکت از طریق توسعه روابط کاری سازنده و توام با همکاری با سایر واحدها
- انجام و اجرای امور رفاهی کارکنان و تهیه و تنظیم طرحهای مربوطه و اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
- انجام امور پرسنلی داخلی سازمان اعم از ترفیع، جابجایی، پاداش، تنبیه، مرخصی، بیمه، وام و ...
- برنامه ریزی آموزش بر حسب ضرورت برای واحدها
- اطمینان از رعایت استانداردهای ایمنی و سلامت در محیط کار
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت اجرایی
- امور اجرایی
- مستندسازی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست