استخدام مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی (آقا-اصفهان)
شرح موقعیت شغلی
- تدوین خط مشی آموزشی سازمان و برنامه ریزی جهت دستیابی به آن.- بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه های مرتبط با واحد به صورت مستمر.- شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان در تمام سطوح و بخش های سازمان.- نظارت مستمر بر فضاها و امکانات آموزشی موجود در سازمان.- تحلیل نتایج نظرسنجی دوره آموزشی و نتایج ارزیابی مدرس و مراکز آموزشی و تصمیم گیری جهت بهبود.- گزارش به مدیرعامل در خصوص تحقق برنامه آموزش و دلایل انحراف از برنامه ها.- تحلیل اطلاعات و نتایج پایش و اندازه گیری فرآیند آموزش.
مدیریت منابع انسانی
اصول و فنون مذاکره
مدیریت آموزش
نیاز سنجی آموزشی
آموزش و توسعه
حل مسئله و تصمیم گیری
انعطاف پذیری
نتیجه گرایی
اصول و فنون مذاکره
مدیریت منابع انسانی
اصول و فنون مذاکره
مدیریت آموزش
نیاز سنجی آموزشی
آموزش و توسعه
حل مسئله و تصمیم گیری
انعطاف پذیری
نتیجه گرایی
اصول و فنون مذاکره
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- آموزش
- مدیریت
- نیازسنجی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت