استخدام مدیر منابع انسانی (آقا)
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل و وظایف :
- تهیه شرح شغل و به روز نگاه داشتن آنها
- تدوین استراتژی و برنامه جهت جذب و نگهداشت کارکنان
- اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
- مشارکت در تدوین استراتژی های شرکت با تمرکز بر سرمایه انسانی
- برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان
- مستندسازی فرآیندها و گزارشات مرتبط با مدیریت منابع انسانی از قبیل برنامه جذب، ارزیابی، استخدام، آموزش و غیره
- نظارت بر تهیه و تدوین بخشنامه ها و آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی
- درخواست نیروی انسانی (تامین نیروی انسانی لازم برای رسیدن به اهداف)
- قرارداد (نظارت بر قراردادهای منعقد با نیروهای انسانی و اجرای آن)
- ارزیابی عملکرد پرسنل و بازخورد (ارزیابی عملکرد کارکنان و نظارت و کنترل بر نحوه انجام وظایف شغلی کارکنان)
- نظارت بر تهیه و تدوین بخشنامه ها و آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی مرتبط با منابع انسانی
- رعایت قوانین اداری و انضباطی سازمان
- صدور احکام کارگزینی
- مسلطه به قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط به نرم افزارهای آفیس
- انجام امور رفاهی کارکنان
- انجام وظایف اداری و نگهداری از سوابق قانونی
- تسلط به نظام حقوق و دستمزد و امور کارکنان
خصوصیات فردی:
- مومن و متعهد به نظام جمهوری اسلامی
- روحیه کار تیمی
- متعهد و مسئولیت پذیر
- با انگیزه و سخت کوش
- منظم، دقیق و پیگیر
- صبور و شکیبا
- مثبت اندیش
- توانمند در مدیریت ارتباط
- دارای مهارت تصمیم گیری و حل بحران
- سرعت و دقت بالا
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- Microsoft Office
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست