استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
هر سازمانی شبیه یک خانه است که اعضای خانواده، کوچک و بزرگ با خصوصیتهای اخلاقی متفاوت در آن زندگی میکنند، هوای همدیگر را دارند و برای رسیدن به اهداف مشترکی به هم کمک میکنند. اگر شما، شخصی صبور، دقیق، ریزبین و باهوشی هستید، توانایی انجام همزمان چند کار را دارید، از تعامل با پرسنل خسته نمیشوید و معلومات، مهارت و منش تخصصی حوزه منابع انسانی را میدانید و اطالاعات کافی در خصوص متدهای جدید حوزه منابع انسانی همچون جذب و استخدام، نگهداشت، جبران خدمات و ... دارید، میتوانید اقتصاد بیدار را خانه خودتان بدانید و به عنوان «مدیر منابع انسانی» به این تیم بپیوندید تا بتوانیم به کمک یکدیگر خواستهها و نگرانیهای خانواده اقتصاد بیدار را برطرف کنیم و هر روز در کنار هم رشد کنیم.
تواناییهای تخصصی مدیر منابع انسانی:
- تسلط به انواع فرآیندهای مختلف منابع انسانی
- طراحی و تدوین برنامههای انگیزشی برای کارکنان
- تسلط بر مدیریت و کنترل فرآیندهای جـذب و استخدام
- تسلط بر راهکارهای بازخــورد و سنـجش انگیزش کارکنان
- تسلط بر فرآیند توسعه، آموزش و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
- تحقیق و ارائه پیشنهاد کاربـردی جهت طراحـی بسته حقوق و مزایا
- تسلط بر امـور مربوط به بیمه، حقوق و دستـمـزد و اتـوماسیون اداری
- تسلط بر تدوین، بازنگری و اصلاح دستورالعملها و قوانین مـورد نیاز
- تسلط بر قوانین و مقررات اداره کار، بیمه و مالیات و قراردادهای پرسنلی
- تسلط بر طراحی ساختار سازمانی و تجزیهوتحلیل مشاغل و تهیه شـرح شغل
مواردی که شاید برای شروع همکاری مهم باشد: - سن مد نظرمان برای این پست بین 28 تا 45 سال هست.
- محدود محل کار میدان ونک است.
- ساعت کاری ما شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 میباشد که یک ساعت هم زمان شناوری داریم که نگران زمان نباشید.
- تمایلمان فارغالتحصیل گرایشهای مرتبط با منابع انسانی و این که شخص حداقل 5 سال سابقه مدیریت منابع انسانی داشته باشد.
مهارتهای مورد نیاز
- حقوق و دستمزد
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست