استخدام سرپرست جذب ناوگان (کرمانشاه)
شرح موقعیت شغلی
سوپروایزر جذب، مسئولیت مدیریت یک تیم حدودا 10 نفری از کارشناسان فروش و بازاریابی میدانی راننده و مسافر را به جهت رسیدن به تارگت های تعیین شده بر عهده دارد. در راستای رسیدن به تارگت وظایف زیر بر عهده سوپروایزر می باشد؛
- سرکشی روزانه به نیروهای تیم به جهت ارزیابی و بهبود عملکرد آن ها
- برنامه ریزی روزانه و هفتگی تیم در راستای رسیدن به تارگت های تعیین شده
- استخدام بازاریابان
- آموزش بازاریابان
- آشنایی با نقاط مختلف شهر
- داشتن توانایی ارائه و اجرای راه حل سریع نسبت به مشکلات و موانعی که بر سر راه تیم ایجاد می شوند
- نظارت بر کیفیت رانندگان جدید طبق استاندارد ایزی تاکسی
- تهیه و ارائه گزارشات روزانه و هفتگی
- اجرای روش های جدید جذب راننده طبق دستورالعمل های شرکت
- ارتقای مهارتهای فروش اعضای تیم
- راه اندازی فیلدهای جدید در منطقه
- جذب راننده طبق اهداف تعیین شده
مشخصات
- تجربه قابل توجه مدیریت تیم در گذشته
- دارای 2 تا 3 سال سابقه فروش و بازاریابی حرفه ای
- دارای توانایی انگیزه دادن و رهبری تیم فروش
- آشنا با نقاط مختلف شهر
- مهارتهای ارتباطی عالی (گفتاری و نوشتاری)
مهارتهای مورد نیاز
- جذب ناوگان
- ارائه گزارش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست