استخدام Agile Scrum Master
شرح موقعیت شغلی
سلام! به ایسمینار خوش اومدی، اینجا باید کمربندهاتو ببندی، چون خیلی تند میریم :) پس خواهش میکنیم یه بار متن زیر رو بخونین!
ﺷﺮح و اﻫﺪاف ﺷﻐﻞ
ﺷﺮح و اﻫﺪاف ﺷﻐﻞ
تو اﯾﻦ ﻧﻘﺶ، ﺷﻤﺎ ﻋﻀﻮی از یه ﺗﯿﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭼﺎﺑﮏ ﺧﻮدﺳﺎزﻣﺎنده و ﻓﺮا وﻇﯿﻔﻪای میشین که ﺗﻤﺎم توانش رو ﺑـﺮای ﺗﺤﻘـﻖ اﻫﺪاف ﮐﺴﺐوﮐﺎر ﻣﺘﻤﺮﮐﺰ کرده.
از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﻬﻢﺗﺮﯾﻦ ﺣﻮزهﻫﺎی فعالیتتون: اﻃﻤﯿﻨﺎن از اینکه مفهوم تیم دلیوری (Delivery Team) و ﭼﺎرﭼﻮب اﺳﮑﺮام (یا هر چارچوب و متدلوژی اجایل که در تیم بهش متعهد میشیم) ﺑﻪدرستی، درک و ﭘﯿﺮویﺷﺪه و درﻧﺘﯿﺠﻪ ﺗﯿﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ و محصول ﺑـﺎ ﮐﻤﺘﺮﯾﻦ اﺗﻼف، ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦ ارزش ﻣﻤﮑﻦ رو خلق کنه، رﻓﻊ ﯾـﺎ اﻗﺪام ﺑـﻪ رﻓـﻊِ ﻣﻮاﻧـﻊ ﺧﺎرﺟﯽ و داخلی ﺑــﻪﻣﻨﻈﻮر ﺣﻔﻆ ﺗﻤﺮﮐﺰ ﺗﯿﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ روی خروجی تیم دلیوری، اﻫﺪاف اﺳﭙﺮﯾﻨﺖ و ﺗﺼﺤﯿﺢ و ﯾﺎ ﺗﺴـﻬﯿﻞ ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎی ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﻣﺮﺑﯿﮕﺮی ذیﻧﻔﻌﺎن ﻣﺤﺼﻮل ﺑﻪﻣﻨﻈﻮر ارﺗﻘﺎء ﺳﻄﺢ ﭼﺎﺑﮑﯽ تو ﺳﺎزﻣﺎن.
از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﻬﻢﺗﺮﯾﻦ ﺣﻮزهﻫﺎی فعالیتتون: اﻃﻤﯿﻨﺎن از اینکه مفهوم تیم دلیوری (Delivery Team) و ﭼﺎرﭼﻮب اﺳﮑﺮام (یا هر چارچوب و متدلوژی اجایل که در تیم بهش متعهد میشیم) ﺑﻪدرستی، درک و ﭘﯿﺮویﺷﺪه و درﻧﺘﯿﺠﻪ ﺗﯿﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ و محصول ﺑـﺎ ﮐﻤﺘﺮﯾﻦ اﺗﻼف، ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦ ارزش ﻣﻤﮑﻦ رو خلق کنه، رﻓﻊ ﯾـﺎ اﻗﺪام ﺑـﻪ رﻓـﻊِ ﻣﻮاﻧـﻊ ﺧﺎرﺟﯽ و داخلی ﺑــﻪﻣﻨﻈﻮر ﺣﻔﻆ ﺗﻤﺮﮐﺰ ﺗﯿﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ روی خروجی تیم دلیوری، اﻫﺪاف اﺳﭙﺮﯾﻨﺖ و ﺗﺼﺤﯿﺢ و ﯾﺎ ﺗﺴـﻬﯿﻞ ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎی ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﻣﺮﺑﯿﮕﺮی ذیﻧﻔﻌﺎن ﻣﺤﺼﻮل ﺑﻪﻣﻨﻈﻮر ارﺗﻘﺎء ﺳﻄﺢ ﭼﺎﺑﮑﯽ تو ﺳﺎزﻣﺎن.
مهارتهای تخصصی
- دارای ﯾﮑﯽ از گواﻫﯿﻨﺎﻣﻪ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﭼﺎﺑﮏ (SSM ،SA ،CSP ،PMI-ACP ،CSM و ﻧﻈﺎﯾﺮ آن)
- ﺗﺠﺮﺑﻪ و آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﭼﺎﺑﮏﺳﺎزی در استارتاپهای در حال رشد یا رشد یافته، ﭼﺎرﭼﻮبﻫﺎی ﻣﻘﯿﺎسﭘﺬﯾﺮ (LeSS ،SAFe و ﻣﻮارد ﻣﺸﺎﺑﻪ)
- آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ فناوریهای روز ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻧﺮماﻓﺰار بویژه فریمورکهای لاراول و Vue.js
- ﺗﺠﺮﺑﻪ ﮐﺎر ﺑﺎ دﯾﮕﺮ ﻣﺘﺪﻫﺎ و اﺑﺰارﻫﺎی ﭼﺎﺑﮏ ﻣﺎﻧﻨﺪ XP و ﮐﺎﻧﺒﺎن
ﻣﻬﺎرتﻫﺎی فردی
- حداقل سه سال تجربه کار بعنوان اسکرام مستر یا اجایل کوچ
- ارﺗﺒﺎط ﮐﻼﻣﯽ ﻣﻤﺘﺎز
- ﺗﺠﺮﺑﻪ ﮐﺎﻓﯽ تو ﺷﺘﺎبدﻫﯽ ﺑﻪ ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎی ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻧﺮماﻓﺰار
- ﺑﺮﻗﺮاری ارﺗﺒﺎط ﺳﺎزﻧﺪه ﺑﺎ ﺳﺎﯾﺮ ﻧﻘﺶﻫﺎی ﭼﺎﺑﮏ ﯾﺎ ﻏﯿﺮ ﭼﺎﺑﮏ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
- ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ در اداره و ﺗﺴﻬﯿﻞ ﺟﻠﺴﺎت و روﯾﺪادﻫﺎی ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ اﺳﮑﺮام و تیم دلیوری
- درک ﻋﻤﯿﻖ از ﻣﻔﺎﻫﯿﻢ ﺑﻨﯿﺎدی ﭼﺎﺑﮑﯽ و ﺑﻪوﯾﮋه اﺳﮑﺮام و ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺗﻮﺻﯿﻒ و ﺗﻮﺿﯿﺢ روان آنها
- ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ در ﺷﺘﺎبدﻫﯽ ﺑﻪ روﻧﺪ ﺗﺼﻤﯿﻢﮔﯿﺮیﻫﺎ، ﻣﺒﺎﺣﺜﺎت و ﺣﻞ ﺗﻌﺎرضِ ﻣﻨﺎﻓﻊ در ﺗﯿﻢ اﺳﮑﺮام
- ﻋﻼﻗﻪﻣﻨﺪ ﺑﻪ ﮐﺎر ﺗﯿﻤﯽ
- ﺑﺎور ﺑﻪ ﺧﺮد ﺟﻤﻌﯽ و ﺗﺸﺮﯾﮏﻣﺴﺎﻋﯽ
وﻇﺎﯾﻒ و ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖﻫﺎ
- ایجاد، نگهداری و توسعه مفاهیم تیم دلیوری (Delivery Team)
- تقویت ﻣﺒﺎﻧﯽ ﭼﺎرﭼﻮب اﺳﮑﺮام در ﺗﯿﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺳﺎزﻣﺎن
- ﺗﻘﻮﯾﺖ ﺗﯿﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﺎ ﺗﻤﺮﯾﻦ آﻣﻮزهﻫﺎي ﭼﺎﺑﮏ
- ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و رﻓﻊ ﻣﻮاﻧﻊ ﻣﻮﺟﻮد ﺑﺮ ﺳﺮ راه ﺗﯿﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ
- آﻣﻮزش ﻣﻬﺎرتﻫﺎی ﭼﺎﺑﮏ و ﻣﺮﺑﯿﮕﺮی ﺗﯿﻢ ﻣﺤﺼﻮل
- ﻫﻤﮑﺎري ﺑﺎ ﻣﺎﻟﮏ ﻣﺤﺼﻮل ﺑﺮاي دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ ﺑﺎﻻﺗﺮﯾﻦ ﺳﻄﺢ ﮐﯿﻔﯿﺖ و ﺑﻬﺮهوری ﻣﻤﮑﻦ در ﺑﮏﻻگ
- ﻧﻬﺎدﯾﻨﻪﺳﺎزی ارزشﻫﺎی ﭘﻨﺞﮔﺎﻧﻪ اﺳﮑﺮام (ﺗﻌﻬﺪ، ﺷﺠﺎﻋﺖ، ﺗﻤﺮﮐﺰ، ﺑﺎز ﺑﻮدن و اﺣﺘﺮام)
- ﺗﺴﻬﯿﻞ و ﺷﺘﺎبدﻫﯽ ﺑﻪ ﻣﺬاﮐﺮات و ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎی ﺗﺼﻤﯿﻢﮔﯿﺮی ﺑﺎ ﺗﮑﯿﻪﺑﺮ ارزشﻫﺎی اﺳﮑﺮام
- رﻫﺒﺮي و ﻫﺪاﯾﺖِ ﻣﺎﻟﮏ ﻣﺤﺼﻮل ﺟﻬﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ زﻣﺎن، ﻫﺰﯾﻨﻪ و رﯾﺴﮏﻫﺎی ﺗﻮﺳﻌﻪ
شرایط کاری:
- دسترسی آسان (محل دفتر: ستارخان-توحید)
- حقوق ثابت + بیمه و...
- زمان کاری منعطف
- چالشهای کاری جذاب و دوستداشتنی!
- تیم کاری شاد و باحال :)
- جشن تولد، دورهمیهای تیمی و...
- و...
مهارتهای مورد نیاز
- Scrum Master
- agile
- Less
- SAFE
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت