استخدام مدیر فروش
شرح موقعیت شغلی
از نظر مدیریتی، مدیر فروش و توسعه بازار در ((دکتر ساینا))، وظیفه هدفگذاری، بودجه بندی و برنامه ریزی فروش، جذب نیرو و سازماندهی، تدوین فرایند و سیستم ها، اجرا و نهایتا پایش و اصلاح عملکرد واحد فروش را برعهده خواهد داشت و به طور مستقیم به مدیریت گزارش خواهد داد.
از نظر اجرایی، مدیر فروش با کمک تیم خود، باید شناخت خوبی از اصناف و بازار پیدا کند و با استفاده از تحقیق میدانی، شبکه سازی و تنظیم روابط مناسب با مشتریان تصویر کاملی از فضای بالقوه فروش به دست بیاورد و فرایندهای زیر را به بهترین نحو اجرا کند.
این فرد باید توانایی های مدیریتی، ارتباطی و استراتژیک قوی داشته باشد.
مدیریت تیم فروش
مدیریت تیم فروش
- مسئولیت انتخاب، آموزش و مدیریت تیم فروش
- ارزیابی توانمندی های همکاران فروش و کمک به بهبود آن
- مدیریت تعاملات تیم جهت افزایش عملکرد و فروش
برنامه ریزی استراتژیک
- طراحی استراتژی های فروش جهت رسیدن به اهداف شرکت
- شناسایی بازار هدف، محصولات موردنیاز
- تحلیل خرید مشتریان و طراحی برنامه های فروش
- شناسایی روش های جدید برای جذب مشتریان و افزایش فروش
3. نظارت بر عملکرد فروش
- نظارت بر عملکرد فروش
- نظارت بر رسیدن به اهداف تعیین شده ماهانه
- تحلیل گزارش های فروش و اعمال تغییرات لازم در استراتژی های فروش
محدوده سازمان: خیابان ملک
مزایا:
· وام
مزایا:
· وام
· بیمه تکمیلی
· کیف پول سازمانی دکترساینا
· چکاپ آزمایش به صورت دوره‌ای
· دورهمی و تیم‌سازی فصلی
· صبحانه و میان‌وعده
· کمک هزینه آموزش
· کمک هزینه ورزشی
· امریه‌ی سربازی
· هدایای مناسبتی و ...
خوشحال میشیم در صورت داشتن شرایط بالا رزومه تون رو برامون بفرستی:)
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت فروش
- فروش
- استراتژی فروش
- اصول و فنون مذاکره
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست