استخدام Senior HR Generalist
شرح موقعیت شغلی
ما برای تکمیل تیممون در واحد منابع انسانی دکترساینا تصمیم داریم هم تیمی جدیدی رو در نقش «کارشناس ارشد منابع انسانی» داشته باشیم که بتونه در عین حال که روی ارتقاء و پیشرفت خودش کار می کنه، به توسعه و رشد ما هم کمک کنه و در توسعه و رشد سرمایه‌های انسانی سازمان یاریمون کنه.
مسئولیت‌ها:
مسئولیت‌ها:
- توانمندسازی مدیران تیم‌ها در راستای افزایش مهارت لیدرشیپ
- توانمندسازی مدیران برای حل تعارضات و کمک به تسهیل روابط سازنده افراد
- مشارکت و همراهی با مدیران در طراحی مسیر شغلی و تسهیل مسیر رشد و یادگیری افراد
- نیازسنجی آموزشی برای لایه‌های مختلف سازمان بر اساس ویژگی‌های شغلی، استراتژی‌ها و برنامه‌های آتی سازمان
- طراحی، برنامه ریزی و تقویم آموزشی و اجرای آن
- طراحی و اجرای چرخه مدیریت عملکرد متناسب با نیازهای سازمان
- برنامه ریزی و طراحی برنامه‌ی جانشین پروری جهت اطمینان از وجود سرمایه انسانی متخصص برای پر کردن نقش‌های حیاتی
- تهیه و تدوین گزارش‌های آماری و تحلیلی از وضعیت کارکنان
- مشارکت در توسعه استراتژی‌ها و فرآیندهای منابع انسانی در سطح سازمان
- مشارکت در انجام پروژه‌های سنجش میزان رضایت همکاران و تجزیه و تحلیل نتایج
نیازمندی‌ها:
- ارتباط و تعامل انسانی قوی
- مهارت حل مسئله قوی
- تصمیم گیری در شرایط ابهام
- مدیریت تعارضات بین فردی
- تجزیه و تحلیل قوی داده‌ها
- آشنایی با برنامه توسعه فردی و پرورش استعداد و کوچینگ
- درک درست و عمیق از فانکشن‌های مختلف منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- HR
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست