شرح موقعیت شغلی

• توسعه و ترویج فرهنگ سازمانی دکترساینا
• مدیریت فرایند جذب و همکاری در فرایند سنجش نیاز هر تیم در تعامل کامل با مدیران تیم‌ها
• ساخت و حفظ کانال‌های جذب  و انتشار آگهی‌های استخدامی و مدیریت پلتفرم‌های استخدامی
• توانایی برقراری ارتباط موثر با همکاران 
• شناخت روحیات همکاران و روابط بین آنها و ایجاد روحیه سازمانی مثبت و پویا
• روحیه کار تیمی، توانایی برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد و هماهنگی با مدیران
• مسئولیت‌پذیری، مدیریت زمان، تعهد به سازمان و دقت در کار
• توانایی پیشبرد پروژه‌ها به‌صورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه
• خلاقیت در ارائه ایده های جدید و تعریف برنامه های انگیزشی
• اشنا به مباحث OKR

شرایط احراز

• مسلط به امور مربوط به بیمه، حقوق و دستمزد و امور اداری 
• آشنا با امور استخدامی و جذب نیرو 
• آشنا به مدیریت عملکرد و نگهداشت نیرو
• آشنا به فرآیندهای حوزه منابع انسانی 
• فعال، با انگیزه، صبور، منظم در انجام امور، با دقت بالا، مسئولیت پذیر و پیگیر 
• مسلط به نرم افزار Office/Excel

مزایا همکاری

• محیط کار منعطف و صمیمی
• مزایا و حقوق مناسب
• امکان پیشرفت کاری و نیز توسعه مهارت های فردی
• کسب تجربه و همراهی با یک کسب و کار در حال رشد

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• Microsoft Office
• Microsoft Excel
• حقوق و دستمزد

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه