استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
دکترساینا برای تکمیل تیم خودش در حوزه منابع انسانی به دنبال دوستی میگرده که بتونه فرهنگ سازمانی دکترساینا رو توسعه و حال خوب بچه ها رو عالی کنه٬ و تعهد این بخش مهم توی دکترساینا رو برداره، برامون مهمه که تمام وقت باشه و اینکه که بخواد همراه ما باشه و دل بده به کار :-)
اگر بخوایم محیط و شرایط شغلی دکتر ساینا رو توضیح بدم اینا رو بخونید:
اگر دوست داری وقتی صبح از خواب پا میشی به خودت نگی اَه دوباره سرکار و عوضش بگی چرا زودتر نرفتم٬توی دکترساینا جا داری.
اگر دوست داری نبض سلامتی ایران و تو دستات حس کنی توی دکترساینا جا داری
اگر دوست داری جایی کار کنی که به آموزش و رشد تو اهمیت بدهند توی دکترساینا جا دارید.
اگر بخوایم محیط و شرایط شغلی دکتر ساینا رو توضیح بدم اینا رو بخونید:
اگر دوست داری وقتی صبح از خواب پا میشی به خودت نگی اَه دوباره سرکار و عوضش بگی چرا زودتر نرفتم٬توی دکترساینا جا داری.
اگر دوست داری نبض سلامتی ایران و تو دستات حس کنی توی دکترساینا جا داری
اگر دوست داری جایی کار کنی که به آموزش و رشد تو اهمیت بدهند توی دکترساینا جا دارید.
مدیر منابع انسانی در دکتر ساینا ، یعنی فردی که؛
- با مفاهیم فرهنگ سازمانی آشنا است و می تواند به بلوغ آن در دکتر ساینا کمک کند
- می تواند مدیریت فرایند جذب و استخدام را به عهده بگیرد و متناسب با شرایط تغییر دهد
- اشنا به مباحث OKR است
- توانایی جذب افراد تلنت دارد
- در فرایند تیم سازی تجربه کافی دارد
- مباحث مربوط به آموزش و توانمندسازی را دنبال می کند
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی است
- مدیریت نگهداشت نیروی انسانی را به عهده می گیرد
شرایط احراز
- تجربه مدیریت یا سرپرستی در دپارتمان منابع انسانی
- تجربه همکاری با استارتاپها
- تحصیلات و یا مطالعات مرتبط در حوزه منابع انسانی
مزایا همکاری
- محیط کار منعطف و صمیمی
- مزایا و حقوق مناسب
- امکان پیشرفت کاری و نیز توسعه مهارت های فردی
- کسب تجربه و همراهی با یک کسب و کار در حال رشد
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- منابع انسانی
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست