استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
جستجو و انتخاب رزومه های مناسب
انجام مصاحبه های شخصیتی ، رفتاری و ...
انجام مصاحبه های تلفنی
انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
آشنایی به انواع آزمون های مختلف هوشی و شخصیتی
آشنایی با روش های مختلف استخدامی
شرایط احراز تخصصی:
مسلط به فرایندهای شناسایی، جذب، استخدام و تحلیل آزمونهای استخدامی
آشنا به انواع روش های مصاحبه
آشنا به تحلیل روانشناسی شخصیت
تسلط کامل بر مجموعهی نرمافزارهای MS-Office
آشنا به اصول و فرآیندهای منابع انسانی
آشنا به زبان انگلیسی
شرایط احراز تخصصی:
مسلط به فرایندهای شناسایی، جذب، استخدام و تحلیل آزمونهای استخدامی
آشنا به انواع روش های مصاحبه
آشنا به تحلیل روانشناسی شخصیت
تسلط کامل بر مجموعهی نرمافزارهای MS-Office
آشنا به اصول و فرآیندهای منابع انسانی
آشنا به زبان انگلیسی
مهارتها و شرایط احراز شغل
شرایط احراز عمومی:
حداقل مدرک کارشناسی
ترجیحا در رشته های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، MBA و سایر گرایش های مدیریت
حداقل 1 سال سابقه کاری مرتبط
محل کار: سعادت آباد
حداقل مدرک کارشناسی
ترجیحا در رشته های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، MBA و سایر گرایش های مدیریت
حداقل 1 سال سابقه کاری مرتبط
محل کار: سعادت آباد
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۳,۵۰۰,۰۰۰ تا ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست