استخدام مدیر فنی محصول (تیم توسعه)
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز
- داشتن حداقل 4 سال تجربه کاری در توسعه نرم افزاری با استفاده از #C در محیط NET. و آشنایی با انگولار
- داشتن قابلیت رهبری تیم و دادن انگیزه به تیم برای رسیدن به اهداف
- دارای تخصص در مهارت های معماری و طراحی داده
- داشتن مهارت های بالای رهبری و عملکرد
- داشتن تسلط به مفاهیم SQL
- داشتن تجربه کار در محیط های چابک
- دارای توانایی تفکر سریع و مهارت های حل مسئله سئو
مهارت های مورد نیاز:
- راهبری تیم توسعه و تقسیم بندی وظایف برای کسب اهداف اسپرینت و Roadmap
- رفع مشکلات و سوالات اعضای تیم توسعه
- رصد پیوسته و بهبود کارکرد اعضای تیم توسعه
- آموزش و نگهداری از اعضای تیم توسعه
- مشارکت روزانه با تیم در بررسی مسائل و بررسی کدها و برنامه ریزی لازم برای توسعه
- همکاری با صاحبان محصول برای سازماندهی نیازمندی ها و طراحی کلی
- تحقیق در رابطه با ابزارها، تکنولوژی ها و بهترین راهکارهای جدید و تسهیل اشتراک دانش در تیم
- تعامل موثر با تیم فنی برای رسیدن به اهداف کسب و کار
- توانایی تحلیل مسائل فنی و کسب و کار و شکستن آنها به نیازمندی های جزئی
- دارای تجربه‌ی برنامه‌نویسی و آشنایی داشتن با معماری نرم‌افزار و توسعه نرم‌افزار
- با انگیزه، پر انرژی و مسؤلیت‌پذیر
- خلاقیت و توانایی حل مسئله و ارائه راهکار در مواجهه با چالش‌های جدید
- داشتن روحیه کار تیمی و توانایی برقراری ارتباط با واحد‌های فنی، طراحی و افراد مرتبط با پروژه
- داشتن ارتباطات کلامی و نوشتاری قوی
- درک نیازمندی‌های مشتری
مهارت‌های مورد نیاز
- C#
- .NET
- مدیریت فنی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت