استخدام مسئول کنترل کیفیت (آقا-چهاردانگه)
شرح موقعیت شغلی
وظایف اصلی:
1. انجام به موقع و صحیح آزمایش ها و بازرسی های مورد نیاز محصول كه در طرح های كنترل یا سایر مدارک فنی به آن ها اشاره شده است.
2. اجرای دوره ای آدیت محصول، ارزیابی كیفیت محصول خروجی و استخراج داده كیفیت و تجزیه و تحلیل آن.
3. اجرای دوره ای آدیت فرآیندهای تولید و ارائه راه كارهای مناسب به تولید جهت كاهش و یا حذف انحرفات.
4. اجرای به موقع كالیبراسیون تجهیزات، پایش و اندازه گیری و آزمون در تولید و كنترل كیفیت.
5. پایش و اندازه گیری مواد اولیه و محصول نهایی.
6. انجام آزمون و اندازه گیری های محصول طبق طرح های كنترل.
7. جمع آوری اطلاعات پایش و اندازه گیری محصول تجزیه و تحلیل آن.
8. اندازه گیری قابلیت توانمندی فرآیندهای تولید و ارائه راه كارهای مناسب برای افزایش توانمندی های ماشین آلات.
9. اجرای فرآیند كنترل آماری(SPC).
10. تحقیق برای دستیابی به آخرین استانداردهای بازرسی و طرح های نمونه گیری و زمینه سازی برای استفاده آن ها در سازمان.
11. كنترل ابزار و تجهیزات در مواقع معین و ارسال ابزار و تجهیزات آزمایشگاه جهت كالیبراسیون.
12. آموزش پرسنل تولید در امور مربوط به كیفیت.
13. پیدا کردن عدم انطباق در محصولات.
14. تهیه و الصاق نموداری تحلیلی تهیه شده بر اساس نتایج كنترلی و در برد تحلیلی سالن تولید.
15. حفظ و نگهداری ابزار كنترلی موثر بر كیفیت محصول.
16. کلیه مسئولیت های محوله از طرف مدیر مربوطه.
17. توقف خط تولید درصورت تشخیص.
18. مراقبت و محافظت از تجهیزات آزمایشگاهی و ابزار كنترلی موثر بر كیفیت محصول.
19. استانداردسازی مراحل تولید و نظارت بر اجرای صحیح استانداردها.
20. گزارش دهی مستمر به مدیر اجرایی جهت بهبود عملکرد.
وظایف فرعی:
2. اجرای دوره ای آدیت محصول، ارزیابی كیفیت محصول خروجی و استخراج داده كیفیت و تجزیه و تحلیل آن.
3. اجرای دوره ای آدیت فرآیندهای تولید و ارائه راه كارهای مناسب به تولید جهت كاهش و یا حذف انحرفات.
4. اجرای به موقع كالیبراسیون تجهیزات، پایش و اندازه گیری و آزمون در تولید و كنترل كیفیت.
5. پایش و اندازه گیری مواد اولیه و محصول نهایی.
6. انجام آزمون و اندازه گیری های محصول طبق طرح های كنترل.
7. جمع آوری اطلاعات پایش و اندازه گیری محصول تجزیه و تحلیل آن.
8. اندازه گیری قابلیت توانمندی فرآیندهای تولید و ارائه راه كارهای مناسب برای افزایش توانمندی های ماشین آلات.
9. اجرای فرآیند كنترل آماری(SPC).
10. تحقیق برای دستیابی به آخرین استانداردهای بازرسی و طرح های نمونه گیری و زمینه سازی برای استفاده آن ها در سازمان.
11. كنترل ابزار و تجهیزات در مواقع معین و ارسال ابزار و تجهیزات آزمایشگاه جهت كالیبراسیون.
12. آموزش پرسنل تولید در امور مربوط به كیفیت.
13. پیدا کردن عدم انطباق در محصولات.
14. تهیه و الصاق نموداری تحلیلی تهیه شده بر اساس نتایج كنترلی و در برد تحلیلی سالن تولید.
15. حفظ و نگهداری ابزار كنترلی موثر بر كیفیت محصول.
16. کلیه مسئولیت های محوله از طرف مدیر مربوطه.
17. توقف خط تولید درصورت تشخیص.
18. مراقبت و محافظت از تجهیزات آزمایشگاهی و ابزار كنترلی موثر بر كیفیت محصول.
19. استانداردسازی مراحل تولید و نظارت بر اجرای صحیح استانداردها.
20. گزارش دهی مستمر به مدیر اجرایی جهت بهبود عملکرد.
وظایف فرعی:
1. حضور به موقع و مرتب و منظم و حفظ نظم و انضباط عمومی.
2. كمك به توسعه و انتقال مهارت ها و آموزش های احراز شده به سایر پرسنل مرتبط.
3. حفظ و استفاده بهینه از وسایل و تجهیزات و تسهیلات تحت اختیار گذاشته شده.
4. همكاری و كمك به سایر كاركنان در رابطه با دسترسی به اهداف مشترك سازمانی و پرسنلی شركت.
5. همكاری در انجام كلیه وظایف و مسئولیت هایی كه در روش های اجرایی سیستم كیفیت برعهده این پست گذاشته شده است.
شرایط احراز:
2. كمك به توسعه و انتقال مهارت ها و آموزش های احراز شده به سایر پرسنل مرتبط.
3. حفظ و استفاده بهینه از وسایل و تجهیزات و تسهیلات تحت اختیار گذاشته شده.
4. همكاری و كمك به سایر كاركنان در رابطه با دسترسی به اهداف مشترك سازمانی و پرسنلی شركت.
5. همكاری در انجام كلیه وظایف و مسئولیت هایی كه در روش های اجرایی سیستم كیفیت برعهده این پست گذاشته شده است.
شرایط احراز:
1. تسلط به كامپیوتر، اینترنت و نرم افزارهای مربوطه
2. عدم وجود موانع قانونی، حقوقی وسوء سابقه قبلی.
3. اعتماد به نفس وقدرت تصمیم گیری.
4. قابلیت رهبری و سازماندهی.
5. تسلط كامل بر دانش و اطلاعات به روز کنترل کیفیت.
6. آشنایی با استانداردهای صنعت پوشاک و نساجی در اولویت قرار دارد.
7. تسلط بر مفاهیم و نیازمندی های استانداردهای سیستم.
8. تسلط بر مبانی و نیازمندی های سیستم مدیریت کیفیت.
9. آشنایی با روش های بهبود كیفیت.
مزایا:
حقوق بصورت توافقی و منطبق با توانایی ها
بیمه تامین اجتماعی از روز اول
دارای سرویس رفت وآمد جهت تسهیل در ایاب و ذهاب
2. عدم وجود موانع قانونی، حقوقی وسوء سابقه قبلی.
3. اعتماد به نفس وقدرت تصمیم گیری.
4. قابلیت رهبری و سازماندهی.
5. تسلط كامل بر دانش و اطلاعات به روز کنترل کیفیت.
6. آشنایی با استانداردهای صنعت پوشاک و نساجی در اولویت قرار دارد.
7. تسلط بر مفاهیم و نیازمندی های استانداردهای سیستم.
8. تسلط بر مبانی و نیازمندی های سیستم مدیریت کیفیت.
9. آشنایی با روش های بهبود كیفیت.
مزایا:
حقوق بصورت توافقی و منطبق با توانایی ها
بیمه تامین اجتماعی از روز اول
دارای سرویس رفت وآمد جهت تسهیل در ایاب و ذهاب
مهارت‌های مورد نیاز
- کنترل کیفیت
- کنترل و نظارت
- تضمین کیفیت وامور استانداردها
- بهبود کیفیت
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت