آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی هلدینگ

شرح موقعیت شغلی

 • پیشنهاد استراتژی های لازم و برنامه ریزی و بودجه بندی 
• استقرار و بهبود مستمر کارکرد های منابع انسانی
• برنامه ریزی و هدایت اجرای ارزیابی های دوره ایی از قبیل (culture and engagement) و پیگیری اقدامات عملیاتی برای بهبود بیشتر
• تدوین و پیاده سازی رویه های مرتبط با هر کدام از کارکردهای مصوب
• مسئول اصلی پروژه های مدیریت عملکرد و توسعه مسیر شغلی کارکنان در کل شرکت ها
• شناسایی، استقرار و بهبود مستمر شاخص های کلیدی عملکرد حوزه منابع انسانی
• پیشنهاد و تدوین نقشه راه توسعه منابع انسانی شرکت های هلدینگ و نظارت بر پشتیبانی از اقدامات مورد نیاز در این زمینه 
• مشاوره به مدیران عامل شرکت های گروه در حوزه توسعه منابع انسانی و رفتار سازمانی
• همکاری در مدیریت بحران شرکت های گروه در زمینه مسائل مربوطه به منابع انسانی
• همکاری در جذب، آموزش و توسعه تیم های منابع انسانی شرکت ها
• مدیریت منابع انسانی ستاد گروه در کلیه کارکردهای منابع انسانی
• هدایت رویدادهای داخلی و خارجی مرتبط با منابع انسانی گروه 

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • منابع انسانی
  • برنامه‌ریزی
  • توسعه منابع انسانی

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

حقوق

  • حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۱۱/۰۴ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه