استخدام مدیر توسعه فناوری اطلاعات هلدینگ
شرح موقعیت شغلی
- تجربه طراحی و استقرار زیرساخت‌ها و برنامه‌های آی تی
- مهارت حل مسئله و تفکر انتقادی، نظم و ارتباط موثر
- توانایی پیوند استراتژی سطح بالا به پروژه‌های روزمره
- بودجه بندی و مدیریت بودجه و ردیابی KPIها
- مهارت‌های کار تیمی و رهبری در تسهیل کارها
- مهارت مدیریت پروژه و برنامه ریزی و مدیریت پروژه‌های مربوط به بخش فناوری اطلاعات مثل بروزرسانی زیرساخت‌ها یا ارتقای نرم افزارها و سخت افزارها (این برنامه‌ریزی باید به گونه‌ای انجام شود که سازمان بخاطر قطعی سیستم‌ها به مشکل بر نخورد)
- مهارت تفکر و برنامه‌ریزی‌های استراتژیک و تدوین استراتژی‌های مربوط به بخش آی تی و تعیین اهداف کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت برای بخش آی تی سازمان
- نظارت بر برنامه های روزمره و نواوری
- مسولیت‌پذیری و مهارت تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری
- تأمین امنیت شبکه، داده‌ها و سیستمهای اطلاعاتی سازمان و محافظت از آن‌ها
- مهارت و مدیریت ارتباطات درون و برون سازمانی و توانایی ارتباط با سایر مدیران مانند CEO و CTO
- بررسی نیازهای مربوط به بخش آی تی و برآورده کردن آن‌ها
- ارائه راهکارهای مناسب برای بهینه‌سازی فرایندهای بخش آی تی در سطح گروه
- مدیریت اعضای تیم فناوری اطلاعات سازمان و ارزیابی عملکرد زیردستان
- تهیه و ارایه گزارشات کارآمد و ارائه به مدیران ارشد
- بررسی نیازهای آموزشی تیم و درخواست و پیگیری برگزاری دوره برای کارکنان بخش آی تی در صورت نیاز
- مدیریت دانش در سازمان
- معرفی بهترین و به روزترین بسترها برای ذخیره اطلاعات سازمانی
- هماهنگی با سیاست‌ها، رویه‌ها و فرهنگ سازمانی
- شناخت و تحقیق و توسعه در تکنولوژی‌های روز دنیا و امکان سنجی کاربرد آن‌ها در سازمان در صورت نیاز
- شناخت کافی و توانایی کار با سیستمهای فروش- مالی - اتوماسیون و ...
- شناخت کافی و توانایی کار با نرم افزارهای مالی پیوست ، پاور بی ای ، ویندوز سرور،سرور لینوکس ، ای تی اس ام تولز ، سی ار ام ، ورک فلو منجمنت ، ویرچوالیزاشین ، فایل شیرینگ ، سنترالیزاشین ، سیسکو سوییچ ، سیسکو روتر، وای فای منجمنت ، فایر وال نرم افزاری و سخت افزاری، میکروتیک ، بک اپ گیری ، دامین ، اکتیودایرکتوری ، اکسچینگ ، میل سرور ، یو پی اس ، سیستم های ای پی فون و وویپ ، کامیونیکیشن چانل ها ، افیس ، پرینتر ،
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت فناوری
- فناوری اطلاعات
- تحقیق و توسعه
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست