استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
کارشناس جذب و استخدام عملیات مسئولیت جذب نیروهای عملیاتی را برای بخش‌های مختلف واحد عملیات بر عهده دارد. این موقعیت، منابع مناسب برای جذب نیروهای مدنظر را انتخاب، آگهی شغل را در کانال‌های ارتباطی مناسب درج و رزومه‌های مرتبط با شرح شغلی را استخراج می‌کند و فرایند مصاحبه را تا استخدام پیش می‌برد.
شرح شغل:
- یافتن منابع مناسب برای جذب موقعیت های مختلف
- تدوین و درج آگهی‌های شغلی
- پیشبرد کلیه مراحل جذب و استخدام شامل بررسی رزومه، هماهنگی جلسات مصاحبه و انجام مصاحبه
- تهیه گزارش از مصاحبه‌ها و ارزیابی
- مشارکت در برنامه‌ریزی جذب نیروها
- ارتباط موثر و پیوسته با مدیران برای بهبود سطح خدمات و اثربخشی برنامه‌های استخدامی و اجرای آن‌ها
- مشارکت در تدوین و اجرای برنامه‌های بهبود فرآیندهای جذب و استخدام
- تلاش برای بهبود تجربه متقاضیان از مصاحبه و فرآیند جذب
شرایط احراز:
- آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
- آشنایی با کانال ها و منابع مختلف جذب
- آشنایی با تکنیک‌های مصاحبه
- مهارت مدیریت زمان و برنامه‌ریزی
- مهارت ارتباط موثر
- کار تیمی
- اشتیاق کار در محیطی پویا و پرچالش
- مهارت حل مسئله
- آشنایی با نرم افزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint)
محل فعالیت: جنوب غرب تهران
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست