استخدام Category Manager
شرح موقعیت شغلی
- بررسی و هدف گذاری تعداد وندورها و تدوین استراتژی جذب آنها
- بررسی و هدف گذاری تعداد محصولات موجود و قابل فروش براساس وضعیت رقبا و فرصت های بازار
- کنترل و مدیریت حجم فروش و پیش بینی میزان فروش
- ارائه برنامه رشد و توسعه در این کتگوری بهینه سازی نحوه چینش و نمایش محصولات
- طراحی و مدیریت پروموشن ها
- بررسی فیدبک مشتریان
مهارتهای مورد نیاز:
- اشراف بر بازار شناخت تامین کنندگان اصلی بازار
- توانایی مذاکره و برقراری ارتباط قوی با تامین کنندگان
- آشنایی با تحلیل داده، و بررسی آماری داده ها
- توانایی هدف گذاری میزان فروش و پیش بینی فروش
- توانایی طراحی و پیاده سازی کمپین های پروموشن و جشنواره فروش
- توانایی ارائه گزارش عملکرد و گزارش فروش به صورت دوره ای
- توانایی تحلیل بازار و رقبا و ارائه پیش بینی ترند های پیش رو در بازار
- توانایی ارائه تحلیل رفتار مشتریان توانایی مدیریت تیم و برقراری ارتباط با تیم های داخلی
نیازمندی های شغلی:
- روابط عمومی بالا و توامند در مذاکره
- منظم و توانمند در کار تیمی
- توانمند در ارائه گزارش
- مسلط بر ابزارهای مورد نیاز (Excel)
مهارتهای مورد نیاز
- فروش و بازاریابی
- اصول و فنون مذاکره
- تدوین استراتژی
- تحلیل بازار
- تحلیل رقبا
- Microsoft Excel
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست