استخدام مدیر تحقیق و توسعه
شرح موقعیت شغلی
وظایف:
توسعه برنامه های تحقیقاتی شامل استفاده از دانش فعلی برای بهبود محصولات موجود و مطالعه پتانسیل محصولات جدید
نظارت بر تمام جنبه های برنامه تحقیقاتی و توسعه ای واگذار شده به ایشان
گزارش به مدیریت ارشد در مورد مسائل فنی محصولات شرکت و همچنین تحولات فنی در بازار
حضور در کنفرانس های صنعتی و نمایشگاه های مرتبط در مورد موضوعات تحقیقاتی مورد علاقه شرکت
ایجاد و توسعه روش های تست برای کنترل کیفی مواد اولیه، کنترل کیفی فرآیند تولید و همچنین ارتقاء کیفیت محصولات نهایی
مدیریت برنامه های آزمایشی برای محصولات و خدمات از طریق مدیریت کارکنان و تخصیص زمان کارکنان به توسعه و تست محصولات با استفاده از منابع موجود شرکت
مدیریت و راهنمایی تیم تحقیقاتی شرکت
بودجه بندی و پیش بینی هزینه برنامه های توسعه فنی یا تحقیقاتی.
ویژگی ها و شرایط
ویژگی ها و شرایط
کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته مکاترونیک یا (الکترونیک (علوم کامپیوتر) و آشنا به مکانیک).
تجربه کار با git و pdm.
دانش عمیق در c++/c# یا .net و solidworks.
آشنا به پلتفرم های مدیریت پروژه مانند کلیک آپ یا ترلو یا ...
دانش عمیق با مفاهیم توسعه چابک
5 تا 10 سال تجربه در مدیریت تیم های تحقیق و توسعه با حداقل 6 نفر.
دانش عمیق در مستند سازی تحقیق و توسعه.
خوش اخلاق و دارای روحیه بالای کاری.
در دسترس بودن در ساعات و روزهای مورد نیاز خارج از تایم کاری شرکت.
توانایی بالا در حل مساله و ارائه راهکارهای جدید و ساده و قابل اجرا.
منظم و وقت شناس و دقیق.
مهارت‌های مورد نیاز
- تحقیق و توسعه
- مدیریت
- R&D
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست