استخدام سرپرست تولید الکترونیک

● برنامه‌­ریزی، تخمین هزینه‌ها، زمان‌بندی و مدیریت تولید همزمان چند محصول.
● برنامه‌­ریزی، سفارش­‌گذاری و تأمین قطعات تولید.
● مدیریت امور انبار، تأمین کالا، تنظیم اسناد خرید و تنظیم قرارداد با پیمانکاران تولید.
● مدیریت فرآیندهای تولید برای رسیدن به اهداف زمانی، مالی و کیفی.
● سرپرستی پرسنل بخش تولید و خدمات پس از فروش و تعیین برنامۀ کاری آن‌ها.
● بررسی عملکرد پرسنل بخش تولید و خدمات پس از فروش و مسئولیت بهبود و ارتقای عملکرد آن‌ها.
● تعیین استانداردهای مدیریت کیفیت محصولات و نظارت بر اجرای دقیق آن‌ها.
● ثبت دقیق و کامل اطلاعات جهت سازگاری و یکپارچگی سیستم‌های اطلاعاتی شرکت.
● مدیریت و نظارت بر بخش خدمات پس از فروش.
● پیگیری ایرادهای ارجاعی از مشتریان تا حصول اطمینان از شناسایی علت و رفع ریشه‌ای آن.
● آماده‌­سازی گزارش‌های تولید و گزارش ‌های منظم ادواری خدمات.

توانایی های مورد نیاز:
● توانایی مدیریت خط تولید و دریافت اطلاعات هماهنگی از واحد تحقیق و توسعه و طراحی پروسه تولید.
● توانایی مدیریت تولید محصولات الکترونیک با تیراژ متوسط به صورت ترکیبی از برون‌سپاری مونتاژ و تکمیل تولید داخل شرکت.
● داشتن سه تا پنج سال سابقۀ کار مرتبط با مدیریت تولید.
● تجربه در صنعت الکترونیک.
● داشتن مدرک کارشناسی در رشتۀ مهندسی برق و کارشناسی ارشد در رشتۀ مهندسی صنایع.
● مسلط به اجرایی دقیق و کامل پروسه تولید مطابق دستورالعمل.
● مسلط به انواع فرایندهای مونتاژ بورد مدار چاپی.
● توانایی مدیریت تیم اپراتوری مونتاژ و تست.
● آشنا با پروسه‌های مونتاژ قطعات دستی و ماشینی با تیراژ بالا.
● آشنا با فرایندهای تولید OEM و DEM.
● آشنا با اصول هماهنگی بین واحدهای تولید، تدارکات و انبار.
● آشنا با سازوکار و استانداردهای 5S.
● علاقه‌مند به مفاهیم ERP ،MRP2 ،MRP و زنجیرۀ تأمین.
● علاقه‌مند به حوزۀ برنامه‌ریزی تولید محصولات الکترونیکی.

مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز:

● توانایی پیش‌بینی و برنامه‌ریزی.
● توانایی سازماندهی.
● توانایی مدیریت زمان.
● توانایی طراحی و پیاده ‌سازی فرآیندها و سیستم ‌های جدید.
● توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری مستقل.
● مهارت‌های ارتباطی و تعاملی بالا.
● توانایی رهبری و مدیریت نیروی انسانی.
● مهارت بالا در استفاده از نرم‌افزارهای اکسس و اکسل.

ویژگی‌های شخصیتی مورد نظر:

● دقیق و دارای توجه به جزئیات.
● دارای نگاه کلان­ نگر و سیستمی.
● دارای ذهن منظم و ساختارمند.
● دارای استعداد و انگیزۀ زیاد برای یادگیری سریع چیزهای جدید.
● پیگیر و نتیجه گرا.
● توانایی انجام اضافه کاری در صورت نیاز.
● در دسترس بودن خارج از ساعات کاری.