استخدام مدیرمنابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
عنوان شغل: مدیر منابع انسانی
شرح وظایف و اختیارات:
برنامه ریزی نیروی انسانی
گزینش و استخدام
ارزیابی عملکرد کارکنان
برنامه ریزی امور رفاهی و انگیزشی کارکنان
امور مربوط به روابط کار و تامین اجتماعی
آموزش و توانمندسازی کارکنان
محل کار: تهران خیابان ولیعصر بالاتر ازپارک وی
شرایط احراز:
جنسیت: آقا/خانم
مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی در رشته های مرتبط
سابقه کار: حداقل ده سال مرتبط
مهارتها: هوش اجتماعی، سرپرستی و رهبری نیروی انسانی
سن: حداقل ۳۰سال
آشنایی با راهبری و مسائل مربوط به Leadership
آشنا به پارادایم شیفت‌های رایج ناکارامد در حوره منابع انسانی
تمرکز روی مدل‌های بهینه جهت افزایش کارامدی (Performance)
تجربه مدیریت و توسعه منابع انسانی (HRM ,HRD)
آشنا به روش‌‌های ارزیابی عملکرد (OKR)
مسلط به تعریف چارت و جایگاه های درون سازمانی
آشنا به تیم‌سازی در محیط‌های استارتاپی
تهیه گزارش عملکرد پرسنلی
مسلط به فرایندهای منابع انسانی: تجزیه تحلیل شغل، جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و سایر سیستم‌ها
زبان انگلیسی مناسب
مهارت‌های ICDL
خلاق و ایده پرداز، دارای مهارت‌های حل مسئله و ارتباطات بین فردی
دارای روحیه کار تیمی و انعطاف پذیری
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- Microsoft Office
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست