استخدام حسابدار

خصوصیات فنی- مهارتی مطلوب برای احراز سمت حسابدار 

1- دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی؛ ترجیحاً در رشته ی حسابداری. 
2- حداقل 1 سال سابقه کاری مرتبط. 
3- تسلط به استانداردهای حسابداری. 
4- تسلط به نرم افزارهای کاربردی 
Office) -5)  آشنا به ویندوز. 
6- آشنایی با زبان انگلیسی.  

شرح وظایف و اختیارات: 

1- صدور اسناد حسابداری مالی، حقوق و دستمزد، انبار و وجوه نقد مطابق مراکز تعریف شده. 2- کنترل انطباق مدارک ضمیمه با اسناد حسابداری.
3- پرینت و بایگانی اسناد حسابداری.
4- کنترل روزانه موجودی حساب های بانکی جهت تامین وجوه مورد نیاز جهت اسناد پرداختی و سایر هزینه های شرکت.
5- واگذاری اسناد دریافتی در سر رسید به حساب های بانکی.
6- تهیه گزارش های خواسته شده توسط مدیریت.
7- بررسی کامل بودن پرینت اسناد حسابداری.
8- هماهنگی صدور چک در وجه اشخاص با هماهنگی مدیر مالی.
9- تهیه مدارک خواسته شده توسط دارایی.
10- تهیه لسیت حقوق برای دارایی و بیمه و ارسال به موقع آن.
11- تهیه لیست مالیات های تکلیفی هر ماه حداکثر تا پانزدهم ماه بعد و پرداخت لیست با هماهنگی مدیر مالی.
12- تهیه صورت مغایرت بانکی از کلیه حساب ها به صورت ماهیانه، حداکثر تا پنجم ماه بعد.
13- تهیه گزارش خرید و فروش و ثبت الکترونیکی آن هر سه ماه یکبار، حداکثر تا پانزدهم ماه بعد. 14- جوابگویی تلفن در رابطه با حاضر بودن چک های صادره.
15- پلمپ دفاتر قانونی شرکت در پایان هر سال.
16- تهیه اطلاعات مورد نیاز جهت ارائه اظهار نامه ارزش افزوده هر سه ماه یکبار، حداکثر تا یک هفته بعد.
17- تنظیم گزارش های ماهیانه برای هیئت مدیره شامل گزارش عملکرد (در آمدها و هزینه ها و سود) و گزارش مقایسه فروش با سال قبل، گزارش نقدینگی .
18- محاسبه بازخرید سنوات خدمت، مرخصی و عیدی.
19- مراجعه به دارایی جهت امور محوله از طرف مدیر مالی.
20- مراجعه به بیمه جهت اخذ مفاصا حساب، ارائه لیست بیمه و سایر امور محوله از طرف مدیر مالی.
21- مراجعه به سازمان ها و شرکت های طرف مقابل شرکت و پیگیری های محوله از طرف مدیر مالی.
22- انجام امور محوله از طرف مدیر مالی جهت بستن حساب های سال قبل.
23- ارائه اطلاعات مالی مورد درخواست پرسنل یا مدیران شرکت با هماهنگی مدیر مالی.
24- کنترل هزینه ها شامل هزینه های ایاب ذهاب و ناهار و ماموریت پرسنل، خرید اقلام مصرفی، آگهی، پیک، پست، کپی و ...
25- بررسی و آماده سازی مدارک لازم برای حسابرسی بیمه.
26- کنترل فاکتورهای فروش از نظر مطابقت مندرجات فاکتور با مقررات دارایی.
27- پاسخگویی به حسابرسان مالی ، مالیات و بیمه با هماهنگی مدیر مالی.
28- صدور و بایگانی فاکتورهای فروش (برگه دوم).
29-  بایگانی اسناد.
30- بایگانی نسخه دوم ضمانت نامه های بانکی.
31- بایگانی نسخه دوم مفاصا حساب های بیمه تامین اجتماعی.
32- بایگانی لیست های بیمه به همراه رسیدهای پرداخت آن ها.
33- مکاتبات لازم با بانک و موسسات مالی با هماهنگی مدیر مالی.
34- پیگیری آزاد سازی ضمانت نامه های سررسید گذشته.
35- ایجاد پرونده برای قراردادها  و نگهداری و رسیدگی به هر نوع هزینه ای که مربوط به آن قرارداد می شود.
36- هماهنگی جهت پرداخت های ارزی.
37- مستند سازی مدارک حمل و ترخیص کالا و کلیه پرداخت های مربوطه.
38- ایجاد و مستند سازی پرونده مالی جهت هر کدام از شرکای تجاری داخلی و خارجی به تفکیک 39- اخذ فیش های مالیات مکسوره ی شرکت از کارفرمایان.
40- پرداخت انواع قبوض و صورت حساب های شرکت و مدیران.
41- پرداخت و تحویل لیست مالیات تکلیفی ماهیانه.
42- پیگیری مطالبات شرکت از مشتریان تا وصول نتیجه.
43- پیگیری وجوه واریزی به حساب های شرکت.
44- خرید و فروش و جابجایی و دریافت سود اوراق شرکت.
45- دریافت چک از سازمان ها و شرکت های طرف قرارداد.
46- دریافت سود متعلقه در زمان سر رسید.
47- دریافت ضمانت نامه.
48- مراجعه و دریافت مطالبات شرکت.
49- نقد کردن چک های صندوق.
50- واریز فیش های مالیاتی مکسوره.
51- واریز وجه مطالبات شرکت به حساب ذینفع شرکت.
52- پیگیری چک های برگشتی و همچنین تماس تلفنی بابت بعضی از امور مالی با مشتریان.
53- واگذاری چک های جاری و واریزی.
54- تهیه گزارش ماهیانه صندوق.
55- محاسبه و تسویه هزینه های ماموریت کارکنان.
56- پرداخت هزینه های شرکت مانند پیک، پست و ...
57- صادر کردن رسید صندوق و صورت کردن آن ها ( تنخواه).
58- پرداخت تنخواه به پرسنل با تایید مدیر هر بخش ( تنخواه گردانی ) انجام کلیه امر محوله از سوی مدیریت.