استخدام سرپرست امور اداری (منابع انسانی)
شرح موقعیت شغلی
سرپرست مورد نظر ما از ویژگیهای زیر برخوردار است:
1- هنر گوش دادن دارد.
2- در رفع تعارضات سازمانی توانمند است
3- در یادگیری پیشتاز است و در انتقال مطالب به دیگران توانمند
4- مفاد قانون کار و تامین اجتماعی را درک نموده و از آنها در جای درست آن استفاده میکند
5- نرم افزارهای مورد نیاز را می شناسد و می تواند از آنها به صورت کاربردی استفاده نماید
6- اهل مذاکره است و می تواند ارتباطات موثر برقرار کند
7- بعنوان یک رسیدگی کننده حساسیت و دقت لازم را دارد
8- در انجام امور برنامه ریزی می کند و انحراف برنامه خود را تجزیه و تحلیل می کند
9- وقت شناس است و انضباط کاری ، رفتاری و گفتاری را سرلوحه انجام امور خود قرار می دهد
10- انجام امور را با تفکر و به صورت حرفه ای انجام و یا بین همکاران خود تقسیم می کند
11- در انجام کار تیمی فعالانه شرکت می کند و نقش خود را بدرستی ایفا می کند
12- با مسائل به صورت حرفه ای برخورد می کند و از احساسات خود در جهت مثبت و درجای خود استفاده می کند
13- نرم افزار حضور و غیاب ما PWKARA پس حرفه ای بودن مزیت محسوب می شود
14- ارزیابی عملکرد را بصورت حرفه ای می داند نه فقط به صورت تئوری
15- گزارشگری و تهیه گزارشات را به منظور هدایت مدیران ارشد در دستور کارخود دارد و به آن بعنوان یگ وظیفه اصلی نگاه می کند
2- در رفع تعارضات سازمانی توانمند است
3- در یادگیری پیشتاز است و در انتقال مطالب به دیگران توانمند
4- مفاد قانون کار و تامین اجتماعی را درک نموده و از آنها در جای درست آن استفاده میکند
5- نرم افزارهای مورد نیاز را می شناسد و می تواند از آنها به صورت کاربردی استفاده نماید
6- اهل مذاکره است و می تواند ارتباطات موثر برقرار کند
7- بعنوان یک رسیدگی کننده حساسیت و دقت لازم را دارد
8- در انجام امور برنامه ریزی می کند و انحراف برنامه خود را تجزیه و تحلیل می کند
9- وقت شناس است و انضباط کاری ، رفتاری و گفتاری را سرلوحه انجام امور خود قرار می دهد
10- انجام امور را با تفکر و به صورت حرفه ای انجام و یا بین همکاران خود تقسیم می کند
11- در انجام کار تیمی فعالانه شرکت می کند و نقش خود را بدرستی ایفا می کند
12- با مسائل به صورت حرفه ای برخورد می کند و از احساسات خود در جهت مثبت و درجای خود استفاده می کند
13- نرم افزار حضور و غیاب ما PWKARA پس حرفه ای بودن مزیت محسوب می شود
14- ارزیابی عملکرد را بصورت حرفه ای می داند نه فقط به صورت تئوری
15- گزارشگری و تهیه گزارشات را به منظور هدایت مدیران ارشد در دستور کارخود دارد و به آن بعنوان یگ وظیفه اصلی نگاه می کند
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- حضور و غیاب
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱,۰۰۰,۰۰۰ تا ۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت