آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

شرح شغل و وظایف

·        انجام امور کارگزینی (صدور احکام پرسنلی، تردد و کارکرد، قرارداد پرسنلی، امور مربوط به بیمه و غیره)
 .        تهیه و تنظیم دستورالعمل ها و آیین نامه های اداری
·        انجام کلیه امور پرسنلی و کارگزینی
·        محاسبه و تنظیم گزارش های کارکرد حقوق به صورت ماهانه
·        برنامه ریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام برای موقعیت های شغلی مورد نیاز
·         مشارکت در برنامه های جبران خدمات و نگهداشت پرسنل
·        پیگیری امور بیمه ای کارکنان (بیمه های تأمین اجتماعی، تکمیلی و عمر و حوادث)
·        تنظیم قراردادهای پرسنلی کارکنان
·        پیگیری امور پرسنلی
·        مسلط به فرآیند آموزش و مدل های نیازسنجی
 
*** تسلط به نرم افزار pwkara اولویت محسوب می شود.***
پیش نیاز:
·        داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریتی یا سایر رشته های مرتبط 
·        داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط 
·        مسلط به فرآیندهای اداری 
·        تسلط کامل به قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی 
·        روابط عمومی بالا
·        دقت و تمرکز در انجام امور محوله 
·        داشتن روحیه پیگیری 


مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • قوانین کار
  • جذب و استخدام

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۲/۱۰/۰۲ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه