استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
مسئولیتها
- ما باتوجه به نیاز روز افزون به تکریم منابع انسانی به دنبال راه اندازی و توسعه تیم منابع انسانی خود میباشیم و در این راستا نیاز به همکاری عزیزانی داریم که در حوزه جذب و استخدام، بوِیژه جذب نیروهای برنامه نویس و IT تخصص و تجربه داشته باشند.
- این همکار گرامی همچنین میبایست مسلط به مهارتهای سخت و نرم زیر باشند
تواناییهای مورد نیاز
- تدوین آگهی استخدام، مصاحبه حضوری و تلفنی، استخدام ،نگهداشت، تسویه و ... .
- توانایی headhunting موثر
- مسلط به پلتفرم های جذب و استخدام
- توانایی ارائه گزارشات در حوزه منابع انسانی
- تنظیم قرارداد و الحاقیه کارکنان
- آشنا با قوانین بیمه و کار
- مسلط به کلیه فرآیند های آموزش و توسعه منابع انسانی
- تدوین شناسنامه شغلی
- راه اندازی مناسب ترین فرایند کنترل عملکرد منابع انسانی
- توانایی بالا در مستندسازی امور
- توانمندی برای مدیریت همزمان مسائل
- پیگیر و جدی در انجام وظایف محولشده از طرف مدیر مربوطه تا حصول بهترین نتیجه
- تدوین ساختارها و رویه های لازم در حوزه منابع انسانی
- نظارت بر کلیه امور خدمات اداری و پشتیبانی
- توانایی تدوین و بهبود ساختار سازمانی
- توانایی بهبود و توسعه فرایندها در حوزه منابع انسانی و سازمان
- تسلط به زبان انگلیسی
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
زبانهای مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست