استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف کارشناس اداری ، به جذب و استخدام نیروی کار،بررسی ، کنترل و نگهداری مدارک و مستندات کارکنان،صدور احکام پرسنلی ، مأموریت، مرخصی ،انتصابها ، اطلاعرسانی اطلاعیهها ،نظارت بر اجرای آییننامهها ، اجرای امور رفاهی و درمانی کارکنان میپردازد
در ادامه شرح وظایف کارشناس اداری توسط پیام خرازیان ارائهشده است.
شرایط احراز شغل کارشناس اداری
تحصیلات : حداقل کارشناس مدیریت
سابقه کار: حداقل 3 سال
آموزشهای موردنیاز
آشنایی با ارزیابی عملکرد کارکنان
آشنایی با قوانین و مقررات اداره کار و تأمین اجتماعی
مهارتهای موردنیاز
مهارتهای ارتباطی خوب
مهارتهای نوشتاری
در ادامه شرح وظایف کارشناس اداری توسط پیام خرازیان ارائهشده است.
شرایط احراز شغل کارشناس اداری
تحصیلات : حداقل کارشناس مدیریت
سابقه کار: حداقل 3 سال
آموزشهای موردنیاز
آشنایی با ارزیابی عملکرد کارکنان
آشنایی با قوانین و مقررات اداره کار و تأمین اجتماعی
مهارتهای موردنیاز
مهارتهای ارتباطی خوب
مهارتهای نوشتاری
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت