استخدام مدیر پروژه کمپین های تبلیغاتی (Project Manager)
شرح موقعیت شغلی
دستان یک شرکت تبلیغاتی ست که تمرکز کامل بر روی کیفیت بالا ی کار در زمان مناسب و رضایت خاطر مشتری دارد. ما در حال حاضر به یک نیروی متخصص با تجربه ی کاری مرتبط در شرکتهای مشابه (مارکتیک، تولید محتوا و تبلیغات) در زمینه مدیریت پروژه و ارتباط با مشتری برای پیوستن به تیم دستان و همکاری نیاز داریم.
مهارتهای موردنیاز :
مهارتهای موردنیاز :
- مهارتهای ارتباطی عالی
- کار تیمی
- حل مسئله
- مهارت تصمیمگیری بهموقع
- درک عمیق از مدیریت پروژه و ابزارهای مرتبط با آن.
- مهارت مدیریت زمان و مهارتهای تحلیلی و گزارش دهی
- اعتمادبهنفس بالا در انجام مسائل محوله
- توجه به جزییات فعالیتها
- دانش کار با نرم افزارهای متداول ( اکسل)
- روحیه مشارکت در فعالیتهای تیمی
- پیگیری مستمر فعالیتها تا تحقق دستیابی به نتایج
شرح وظایف مدیر پروژه
- درك خطمشی كيفيت و همسو نمودن فعالیتهای پروژه در رابطه با آنها
- تلاش در جهت تحقق اهداف مدیریت پروژه و گزارش دهی به مدیریت ارشد
- برآورد بودجه پروژه بر اساس تحلیلهای مالی
- تنظیم و تائید اسناد و مدارک مناقصه مرتبط با پروژه
- تدوین طرح جامع پروژه و مطرح نمودن با سایر ذینفعان جهت بروز نمودن آن
- ارزیابی پروژه و نتایج آن بهصورت مستمر
- پیگیری نتایج پروژه با استفاده از ابزارهای مناسب
- ارائه گزارش پیشرفت پروژه به همه ذینفعان پروژه
- ارتباط با ذینفعان پروژه جهت شناسایی دقیق نیازها و انتظارات آنها
- ارتباط با ذینفعان بیرونی برای اطمینان از تحویل بهموقع پروژه
- مشارکت در فرایند شناسایی ریسکهای پروژه و طرحریزی اقدامات لازم جهت مواجهه با آنها.
- مشارکت در شناسایی ریسکها و فرصتهای فرآیندهای مرتبط با پروژه و تلاش در جهت کنترل آنها
- همکاری در تهیه دستورالعملها و روشهای اجرایی مرتبط در پروژه
- همکاری با سایر واحدها جهت تحقق اهداف پروژه
- بررسی و تائید سازمان اجرای پروژه ، طرحهای کیفیت پروژه
- بررسی و تائید مستندات نهائی(قابل تحویل)هر یک از مراحل چرخه زیست پروژه
- نظارت بر فعالیتهای پروژه و کنترل پیشرفت آن
- ایجاد هماهنگی مابین اجزاء سازمان اجرای پروژه
- بررسی و تائید صورتحسابهای پیمانکاران
- شناسایی منابع انسانی موردنیاز پروژه و اعلام به واحد منابع انسانی جهت انجام مراحل جذب و استخدام
- انجام مصاحبه با متقاضیان کار در پروژه مطابق آییننامه و دستورالعملهای منابع انسانی
- تعیین نیازهای آموزشی کارکنان و اعلام به واحد آموزش.
- تعیین میزان اثربخشی آموزشی دورههای آموزشی کارکنان آموزشدیده در پروژه.
- حضور در جلسات بازنگری مدیریت و طرح مسائل مربوط پروژه
- تهیه و ارائه گزارشهای پیشرفت پروژه برای مدیریت ارشد
- ارتباط و گزارش دهی به ذینفعان در خصوص مسائل مرتبط با پروژه
- تحلیل گزارشها و دادههای مرتبط با مسائل فنی ، منابع مالی ، ایمنی و کیفیت خدمات و تصمیمگیری جهت بهبود وضعیت.
- پایش و اندازهگیری فرآیندهای مرتبط با پروژه و ارائه به نماینده مدیریت سیستم مدیریت.
- درخواست اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه جهت حذف عدم انطباقهای بالفعل و بالقوه
- انجام سایر وظایف محوله از سوی مدیرعامل
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت پروژه
- ارائه گزارش
- کنترل پروژه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت