استخدام مدیر منابع انسانی

شرح شغل: 
• بهبود فرایندهای منابع انسانی از طریق تحلیل و استنتاج اطلاعات 
• ارتباط مداوم کاری با سایر واحدها و همکاران زیرمجموعه 
• ایجاد تفاهم و همکاری بین واحدها و کارکنان بخش های مختلف 
• تحلیل مشکلات و چالشها و پاسخ گوئی و رفع موانع و مشکلات باتوجه به دانش و منابع در اختیار 
• ارتباط مداوم کاری با سازمان های بالا دستی و قانون گذار و شناسائی و بکارگیری مقررات و تدوین ، وضع و تفسیر رویه ها 
• پیش بینی صحیح هزینه های ناشی از تصمیمات منابع انسانی 
• تعیین روش انجام کار و تعیین اولویت های کاری در حوزه اداری و منابع انسانی 
• کنترل هزینه های منابع انسانی برمبنای پیش بینی های انجام شده 
• مدیریت عملکرد و توانمند سازی کارکنان ، کمک ، ارشاد و تعلیم 
• حصول اطمینان از اجرای مقررات توسط کارکنان 
• حفظ و نگهداری اطلاعات و اسناد حساس و ارزشمند 
• رعایت اصل بی طرفی و استقلال در تمامی تصمیمات 
• رسیدگی به شکایات و اقدامات اصلاحی 
• رازداری ورعایت محرمانگی اطلاعات 
• تهیه و تنظیم سیاست ها، دستورالعمل ها، روش های اجرایی، مقررات و بخش های منابع انسانی 
• تعیین شاخص های بررسی عملکرد، نظارت بر صدور احکام استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان 
• پیاده سازی و اجرای پروژه مدیریت عملکرد کارکنان و ارائه نتایج. 
• ایجاد و کنترل سیستم رتبه بندی و ارائه گزارش های مربوطه. 
• ایجاد سیستم ارتباطی بین کارکنان و سازمان. 
• نظارت بر سوابق آموزشی و شناسه های پرسنلی با هدف برنامه ریزی مناسب برای آنها. 
• مشارکت و کنترل فرآیند نظرسنجی کارکنان، تجزیه و تحلیل نتایج آن، توسعه پروژه های بهبود و پیگیری اجرای پروژه های مذکور 
• کنترل استقرار ساختار سازمانی مورد تایید و فرآیندهای توسعه یافته بر اساس آن. 
• مدیریت روند استعفا و خروج از سازمان. 
• تجزیه و تحلیل شغل و طراحی سیستم حقوق و دستمزد کارکنان. 
• آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقاء دانش و مهارت های آنها. 
• حفظ و تقویت انگیزه کارکنان. 
• توسعه و اجرای استراتژی ها و ابتکارات منابع انسانی منطبق با استراتژی کلی کسب و کار. 
• تقویت ارتباط مدیریت و کارکنان با رسیدگی به خواسته ها ، شکایات یا سایر مسائل. 
• تهیه چارت های سازمانی و مدیریتی 
• مسلط به فرایند جذب نیروی انسانی 
• آشنایی با تکنیک های مصاحبه مبتنی بر شایستگی و تست های شخصیتی و روان شناختی 
مسلط به آفیس
 
 
خصوصیات فردی: 
• روحیه کار تیمی 
• روابط عمومی بالا 
• با انگیزه و سخت کوش 
• منظم، دقیق و پیگیر 
• صبور و شکیبا 
• مسئولیت پذیر 
• خلاق و ایده پرداز 
• صادق و امانت دار 
• مثبت اندیش 
• توانمند در مدیریت ارتباط 
• توانمند در قضاوت و تصمیم گیری 

ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه، 8.30 تا 17، پنج شنبه 8.30 تا 13،

محل کار:
سعادت آباد

مزایا: 
پاداش، بیمه تکمیلی