استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ویژگی‌ها و شرایط:
- تسلط نسبی به امور اداری و پرسنلی مانند محاسبات کارکرد، محاسبات حقوق و دستمزد، تدوین قراردادها، پرونده‌های پرسنلی و ....
- آشنایی با فرایندهای منابع انسانی از قبیل تجزیه و تحلیل مشاغل، جذب و استخدام، آموزش و توسعه منابع انسانی، ارزیابی مشاغل، جبران خدمات، مدیریت عملکرد و مدیریت روابط کارکنان
- تسلط نسبی به قوانین کار و تامین اجتماعی
- تسلط نسبی به نرم‌افزارهای آفیس بویژه اکسل
- حداقل 3 سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی
- دارابودن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی و سایر رشته‌های مرتبط
- دارابودن شایستگی‌های: کار تیمی، مهارت‌های ارتباطی، حل مساله و تفکر تحلیلی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست