استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
• تجربه کافی در تنظیم، طراحی و اجرای استراتژی ها و اهداف منابع انسانی
• تسلط بر مهارت های ارتباطی ( کلامی، نوشتاری، شنیداری)
• تسلط بر کامپیوتر و نرم افزارهای مرتبط با شغل
• تسلط بر مفاهیم حسابداری حقوق و دستمزد، وزارت کار و قوانین تامین اجتماعی
• تسلط بر اصول مدیریت عمومی
• آشنایی با منابع جذب و شبکه های استخدامی، آموزشی و سایر کانال های ارتباطی وابسته به شغل
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- برنامه‌ریزی آموزشی
- حقوق و دستمزد
- ارزیابی عملکرد سازمانی
- مدیریت منابع انسانی
- Human resource management
- HR
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست