استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
جای یک کارشناس ارشد منابع انسانی در شرکت درنیکا اندیشه پرهام (داپ اَپ) خالی است. ما یک محیط شاداب و پر از فرصتهای یادگیری و پیشرفت شغلی برای افرادی که دارای توانمندی های زیر باشند، ایجاد کرده ایم:
شرایط عمومی:
- خانم‌ها و آقایان تحصیل‌کرده و با تجربه
- توانایی ایفای نقش در تیم
- تسلط به قوانین و مقررات مربوطه
- تسلط به زبان انگلیسی (تسلط به خواندن متون تخصصی و ترجمه)
- حداقل سه سال سابقه ی کاری مرتبط
- توانایی ایفای نقش در تیم
- تسلط به قوانین و مقررات مربوطه
- تسلط به زبان انگلیسی (تسلط به خواندن متون تخصصی و ترجمه)
- حداقل سه سال سابقه ی کاری مرتبط
مهارت های فردی:
- منش حرفه‌ای
- توانا در برقراری ارتباط موثر، ترغیب و نفوذ
- برخوردار از قدرت بیان و تسلط به مذاکره
- پیگیر، با انضباط و با انگیزه
- دقیق در جزئیات و در عین حال، توانا در تفکر سیستمی
- یادگیرنده و یاد دهنده
- توانا در برقراری ارتباط موثر، ترغیب و نفوذ
- برخوردار از قدرت بیان و تسلط به مذاکره
- پیگیر، با انضباط و با انگیزه
- دقیق در جزئیات و در عین حال، توانا در تفکر سیستمی
- یادگیرنده و یاد دهنده
شرح مسئولیت‌ها:
- همکاری در طراحی و به روز رسانی ساختار سازمانی
- طبقه بندی مشاغل
- تعریف و بروزآوری شرح شغل، شرایط احراز و شرح وظایف مشاغل
- برنامه ریزی نیروی انسانی بر اساس استراتژی ها و برنامه های توسعۀ سازمان
- طراحی، اجرا و به روزرسانی فرآیندهای اداری منابع انسانی
- طراحی، اجرا و به روزرسانی نظام جذب و ترک خدمت
- انجام مصاحبۀ اولیه، ارزیابی و انتخاب نیروهای انسانی
- طراحی، اجرا و به روزرسانی نظام جبران خدمت و ارزیابی عملکرد
- طراحی، اجرا و به روزرسانی نظام انگیزش
- انجام نیازسنجی آموزشی و اجرای برنامه‌های ارتقاء مهارت کارکنان
- برنامه ریزی و اجرای نظام ارتباطی درون سازمانی
- ارزیابی و بهبود فضای منابع انسانی واحدی/ سازمانی
- طبقه بندی مشاغل
- تعریف و بروزآوری شرح شغل، شرایط احراز و شرح وظایف مشاغل
- برنامه ریزی نیروی انسانی بر اساس استراتژی ها و برنامه های توسعۀ سازمان
- طراحی، اجرا و به روزرسانی فرآیندهای اداری منابع انسانی
- طراحی، اجرا و به روزرسانی نظام جذب و ترک خدمت
- انجام مصاحبۀ اولیه، ارزیابی و انتخاب نیروهای انسانی
- طراحی، اجرا و به روزرسانی نظام جبران خدمت و ارزیابی عملکرد
- طراحی، اجرا و به روزرسانی نظام انگیزش
- انجام نیازسنجی آموزشی و اجرای برنامه‌های ارتقاء مهارت کارکنان
- برنامه ریزی و اجرای نظام ارتباطی درون سازمانی
- ارزیابی و بهبود فضای منابع انسانی واحدی/ سازمانی
شرایط مالی:
- پرداخت منظم و کامل حقوق
- بیمۀ تامین اجتماعی
- عیدی و سنوات پایان سال براساس قوانین کار و تأمین اجتماعی
- بیمۀ تامین اجتماعی
- عیدی و سنوات پایان سال براساس قوانین کار و تأمین اجتماعی
شرایط در داپ اپ:
- محیط کاری حرفه ای و پویا
- ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 9:00 الی 17:30 و پنج‌شنبه 9:00 الی 13:00
- ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 9:00 الی 17:30 و پنج‌شنبه 9:00 الی 13:00
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- مصاحبه
- قانون کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۳,۵۰۰,۰۰۰ تا ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست