استخدام مدیر منابع انسانی (خانم-مشهد)
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز
- تحصیلات: حداقل فارغ التحصیل کارشناسی مدیریت (کلیه گرایش ها)، مهندسی صنایع، روانشناسی (کلیه گرایش ها) و سایر رشته های مرتبط
- تجربه کاری مفید حداقل دو ساله در زمینه منابع انسانی
- بازه سنی: 25 الی 38 سال
- به صورت حضوری
- مسلط به امور مربوط به استراتژی منابع انسانی و آموزش های سازمانی
- مسلط به فرآیندهای ورود، نگهداشت و خروج منابع انسانی
- مسلط بر اصول و فنون مذاکره و شیوه های برقراری ارتباطات موثر
- خوش برخورد با روابط عمومی بالا
- متعهد، مسئولیت پذیر، منظم
- با انگیزه و سخت کوش
- توانایی مدیریت بحران و قدرت حل مساله
- تسلط کامل به نرم افزارهای آفیس، مباحث اینترنت و نرم افزارهای منابع انسانی
شرح شغل
- اجرا، برنامه ریزی و طراحی روند جذب و استخدام، نگهداری و خروج از سازمان
- ارتباط موثر، ارزیابی، پایش، هماهنگی، مذاکره با مدیران واحدها و شناسایی نیازها
- ارزیابی و پایش عملکرد کارکنان و مدیران
- برنامه ریزی، هماهنگی و اجرای نقشه راه آموزشی کارکنان و مدیران
- مانیتورینگ و باز طراحی فعالیت ها و فرآیندهای شغلی
- طراحی، هماهنگی و اجرای خدمات رفاهی منابع انسانی
- گزارش دهی و مستند سازی عملکردی ماهیانه، فصلی و سالانه کارکنان حضوری و دور کار
- توسعه، مدیریت و ارزیابی آزمون‌های استخدامی
- داوری و حل اختلافات بین کارکنان و اعمال روش‌های انضباطی
- بررسی پیشنهاد انتصاب و ارتقاء کارکنان و ارائه گزارش تحلیلی
ساعات کاری
8 الی 16 (کلیه روزهای کاری)
تسهیلات و مزایا
تسهیلات و مزایا
بیمه - پاداش - صبحانه - هدایای مناسبتی - پزشک سازمانی - کمک هزینه آموزشی - فضای استراحت - اتاق بازی
سایر مزایا
- پرداخت منظم حقوق
- پاداش های عملکردی ماهانه علاوه بر حقوق ثابت
- اضافه کاری
- محیط کاری جوان، پویا و خلاق
- امکان ارتقاء شغلی
- آموزش های تکمیلی
- دسترسی آسان محل کار (ابتدای بلوار امامت مشهد)
محل کار
استان خراسان رضوی، شهر مشهدآدرس: ابتدای بلوار امامت
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- زن