استخدام سرپرست منابع انسانی (HRBP-آقا)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
توسعه مهارتهای پرسنل ، همسو سازی برنامه های آموزشی با اهداف تجاری
برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی به منظور حصول اطمینان از اندازه، هزینه و چابکی نیروی کار سازمان برای آینده
برنامه ریزی جانشین پروری جهت اطمینان از وجود سرمایه انسانی متخصص برای پرکردن پست های کلیدی
برگذاری جلسات هفتگی با مدیران کسب و کار جهت اطلاع از برنامه های استراتژیک سازمان و در صورت نیاز ارائه مشاوره منابع انسانی به آنها
ارائه رهنمودهای لازم جهت مدیریت عملکرد روزانه به مدیران و سرپرستان
کمک به مدیران خط در برخورد با مسائل سازمان و کارکنان و اعمال تغییرات مرتبط
همکاری با سایر اعضای واحد منابع انسانی در اجرای استراتژیهای توسعه ای استخدام و جبران خدمات و آموزش
توسعه مدل های پایش و قدردانی جهت افزایش تعلق کارکنان
ارائه پیشنهادات و کمک به ایجاد و حفظ یک فرهنگ سازمانی قوی
همیاری با مدیریت منابع انسانی در زمینه اجرای تمامی پروژه های منابع انسانی و اطمینان از تنوع و مشمولیت تمامی پرسنل
شرایط احراز :
توانائی تجزیه و تحلیل داشبوردها و گزارش های حاوی داده های پیچیده
توانائی تدوین، تنظیم و سنجش شاخص های مرتبط و استفاده از انها برای هدایت نتایج
شناخت کامل قوانین کار و مقررات و تامین اجتماعی
آشنائی با مهارتهای منتورینگ و برقرراری ارتباط موثر و ارائه قوی
توسعه مهارتهای پرسنل ، همسو سازی برنامه های آموزشی با اهداف تجاری
برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی به منظور حصول اطمینان از اندازه، هزینه و چابکی نیروی کار سازمان برای آینده
برنامه ریزی جانشین پروری جهت اطمینان از وجود سرمایه انسانی متخصص برای پرکردن پست های کلیدی
برگذاری جلسات هفتگی با مدیران کسب و کار جهت اطلاع از برنامه های استراتژیک سازمان و در صورت نیاز ارائه مشاوره منابع انسانی به آنها
ارائه رهنمودهای لازم جهت مدیریت عملکرد روزانه به مدیران و سرپرستان
کمک به مدیران خط در برخورد با مسائل سازمان و کارکنان و اعمال تغییرات مرتبط
همکاری با سایر اعضای واحد منابع انسانی در اجرای استراتژیهای توسعه ای استخدام و جبران خدمات و آموزش
توسعه مدل های پایش و قدردانی جهت افزایش تعلق کارکنان
ارائه پیشنهادات و کمک به ایجاد و حفظ یک فرهنگ سازمانی قوی
همیاری با مدیریت منابع انسانی در زمینه اجرای تمامی پروژه های منابع انسانی و اطمینان از تنوع و مشمولیت تمامی پرسنل
شرایط احراز :
توانائی تجزیه و تحلیل داشبوردها و گزارش های حاوی داده های پیچیده
توانائی تدوین، تنظیم و سنجش شاخص های مرتبط و استفاده از انها برای هدایت نتایج
شناخت کامل قوانین کار و مقررات و تامین اجتماعی
آشنائی با مهارتهای منتورینگ و برقرراری ارتباط موثر و ارائه قوی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- قوانین کار
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت